Ayo Kerja

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia II - PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) 2012 is a state owned company, one of the most leading company in Port Services. PT Pelabuhan Indonesia II is one of the Indonesian largest state-owned enterprises (BUMN) in ports management services. The Company established in 1960 and its 100% shares owned by the Government of Republic of Indonesia. The main business of PT Pelabuhan Indonesia II includes : Ship services, Cargo services, and other related services. With the headquarter in Jakarta, the operational areas of Pelindo 2 covers 10 provinces and manages 12 commercialized ports. PT Pelabuhan Indonesia II supported by 3 subsidiary companies and 1 affiliate company, 2 business units and 1 joint operation company. Based on Pelindo 2 Annual Report 2010, PT Pelabuhan Indonesia managed to strengthen its financial performance in 2010.

PT Pelabuhan Indonesia II Juni 2012 will be invites the best candidates to join as following position and we are looking for highly motivated individual:


Calon Pandu

Requirements Lowongan BUMN Pelabuhan Indonesia II:

• Max age 39 years old
• Min ANT-III
• Experience as a captain min 3 years
• Willing to follow Diklat Calon Pandu
• Willing to be placed in all working area of PT Pelabuhan Indonesia II
• Health and drug free
• Min height 160cm
• Not color blind and normal visus (not wearing glasses both Plus or Minus)
• Fluent in English
• Willing to join a bond department (ikatan dinas)

For further detail information about requirements and how to apply Lowongan Kerja 2012 PT Pelabuhan Indonesia II, please refer official source from PT Pelabuhan Indonesia (Persero) on following link below. Registration valid until 16 Juni 2012 (post stamps). Only short-listed candidates will be notified.
Official Source Here

Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan 2012 - Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah suatu lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasabah perbankan di Indonesia. LPS berfungsi menjamin simpanan nasabah bank dan turut aktif dalam menjaga stabilitas sistem perbankan sesuai kewenangannya. Tujuan kebijakan Lembaga Penjamin Simpanan tersebut adalah untuk melindungi simpanan nasabah kecil karena berdasarkan data distribusi simpanan per 31 Desember 2006, rekening bersaldo sama atau kurang dari Rp 100 juta mencakup lebih dari 98% rekening simpanan. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998 tentang Perbankan mengamanatkan pembentukan suatu Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) sebagai pelaksana penjaminan dana masyarakat ditetapkan pada 22 September 2004.
Fungsi Lembaga Penjamin Simpanan.

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) memiliki dua fungsi yaitu menjamin simpanan nasabah bank dan melakukan penyelesaian atau penanganan bank yang tidak berhasil disehatkan atau bank gagal. Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:


Kepala Sub Divisi

• Analisis Risiko Bank dan Skim Penjaminan (SO-RBSP) - S2 Economic/Finance/Accounting
• Dukungan Pelayanan Operasional (SO-DPO) - S1 Information System

Officer

• Analisis Skim dan Cadangan Klaim Penjaminan (O-ASCK) - S2 Economic/Finance/Accounting
• Dukungan Infrastruktur dan Pengendalian Mutu (O-DIPM) - S1 Information System
• Analisis Kondisi Makro (O-AKM) - S2 Economic/Finance/Actuarial
• Analisis Kondisi Bank (O-AKB) - S2 Economic/Finance/Accounting

General Requirements Lembaga Penjamin Simpanan 2012:

• S1 Graduated from reputable universtities (PTN/PTS), overseas graduates should be recognized by the Ministry of Education
• Have a working background and experienced in same filed
• Fluent in English (spoken and written)
• Max age as of 31 Juli 2012 : Senior Officer : 40 years old , Officer : 35 years old

For further detail requirements Lowongan Kerja 2012 Lembaga Penjamin Simpanan, jobs responsibilities and how to apply in each positions above, please refer official source from Lembaga Penjamin Simpanan on following link below. Registration closed on 11 Juni 2012 and only short-listed candidates will be contacted for further process.
Official Source Here

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya 2012 - PT Wijaya Karya (Persero) Tbk (WIKA) adalah salah satu perusahaan konstruksi di Indonesia. WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. PT Wijaya Karya selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya PT Wijaya Karya Beton, PT Wijaya Karya Intrade, dan PT Wijaya Karya Realty. Pertumbuhan PT Wijaya Karya sebagai perusahaan infrastruktur terintegrasi yang kuat semakin mendapat pengakuan dari berbagai pihak dan peraturan pemerintah yang mengharuskan BUMN kembali kebisnis intinya.

PT Wijaya Karya dalam meluaskan operasinya ke luar negeri dan terus mengembangkan Engineering Procurement and Construction (EPC), serta berinvestasi dan mengembangkan sejumlah proyek infrastruktur, khususnya proyek-proyek yang menjadi program pemerintah terkait dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) maupun Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). PT Wijaya Karya saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

CIVIL ENGINEER

Persyaratan PT Wijaya Karya Tbk:
1. Pria/Wanita, Sehat Jasmani dan Rohani serta belum menikah.
2. Berdedikasi, Ulet, Pekerja Keras dan Sanggup menerima tantangan.
3. Usia Maksimal 28 tahun
4. Pendidikan D3 atau S1, Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan
5. Mampu mengoperasikan Komputer khususnya Ms Office, Auto Cad. Akan lebih baik menguasai program lain seperti SAP 2000 , ETABS dan Plaxis.
6. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat

SAFETY HEALTH ENVIRONMENT (SHE) OFFICER


Persyaratan PT Wijaya Karya Tbk:
1. Pria/Wanita, Sehat Jasmani dan Rohani serta belum menikah
2. Disiplin, Berdedikasi, Ulet, Pekerja Keras dan Sanggup menerima Tantangan
3. Usia Maksimal 28 tahun
4. Pendidikan D3 atau S1, Fakultas Ilmu Keolahragaan atau memiliki pengetahuan tentang SHE.
5. Mampu mengoperasikan Komputer khususnya Ms Office.
6. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat

Kirim lamaran Lowongan Kerja 2012 PT Wijaya Karya Tbk, CV, ijasah, Foto dan lampiran lain, ditujukan via email paling lambat tanggal 8 Juni 2012 ke :
PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk Wilayah VII (Kaltim - Kalbar)
Jl. Ir. H. Juanda No. 222 C (sebelah SPBU) Samarinda, Kalimantan Timur
Telp/Faks : 0541 - 7779980
Email : wika.wil.7@gmail.com dan cc ke: mu_amal@yahoo.com
Official source here

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Juni 2012 - Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977. PT Mayora Indah telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 Juli 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh PT Unita Branindo sebanyak 32,93%. PT Mayora indah Tbk merupakan perusahaan besar yang mempunyai inti usaha dibidang makanan. Makanan yang diproduksi dari berbagai jenis kebutuhan pasar seperti biskuit, permen, wafer, cokelat, makanan kesehatan dan juga kopi.

PT. Mayora Indah Tbk. sejak pertama kali didirikan pada tahun 1977, PT Mayora Indah Tbk telah menjadi salah satu industri makanan penting di Indonesia. Sebagai hasil dari pertumbuhan negara di bidang ekonomi dan pergeseran pola konsumtif terhadap produk sosial yang lebih praktis PT Mayora menawarkan pertumbuhan pesat selama bertahun-tahun. Saat ini PT Mayora Indah Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Juni 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


AREA OPERATION MANAGER
Requirements PT Mayora Indah Tbk:

• Usia Max. 38 Tahun
• Memiliki pendidikan Min. S1, lebih disukai dari ekonomi keuangan atau accounting dengan IPK Min. 2.75
• Memiliki pengalaman Min. 2 tahun sebagai kepala cabang, terutama dari perusahaan consumer goods, retail, atau distribusi
• Mengusai Microsoft Office
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dan mampu mengarahkan tim
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu bekerja secara individual maupun di dalam tim
• Penempatan: Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Medan. lebih diutamakan kandidat yang berdomisili di daerah yang dicari

Jika Anda memiliki kualifikasi LOWONGAN KERJA 2012 PT Mayora Indah Tbk di atas, segera kirimkan lamaran dan CV lengkap ke alamat:
PT. Inbisco Niagatama Semesta (IBN 1)
Jl. Daan Mogot KM.18, Kalideres
Jakarta Barat - 11840
atau email:  hrd.recruitment@mayora.co.id dan recruitment.mayora@yahoo.com

Lowongan Kerja KiSEL Koperasi Telkomsel - KiSEL Koperasi Telkomsel (kisel) adalah lembaga penyedia jasa Distribution Channel (Penjualan dan Distribusi), General Service (Layanan Umum) dan Telco Infrastructure (Layanan Infrastuktur Telekomunikasi), dengan jaringan kantor operasional sebanyak 58 buah kantor wilayah/cabang yang tersebar dari Provinsi Nangroe Aceh Darussalam hingga Provinsi Papua dan didukung oleh 3.778 orang anggota dengan mayoritas anggota adalah karyawan PT Telkomsel. Koperasi Telekomunikasi Seluler (Kisel) mencatatkan pendapatan Rp 2,7 triliun pada tahun 2010. Guna meningkatkan kinerja tahun 2011, Kisel memperkuat aliansi bisnis dengan 10 mitra strategis.

KiSEL Koperasi Telkomsel yang tersebar di 60 titik kantor cabang seluruh Indonesia siap mendukung kelancaran operasional para mitra, Selain fokus menjadi partner bisnis perusahaan yang bernaung dalam Telkom Group, Kisel juga aktif melakukan kerja sama dengan perusahaan-perusahaan dengan lini bisnis telekomunikasi lainnya. Saat ini KiSel Koperasi Telkomsel sedang membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:


Sales Promotion ( SPG ) Jawa Tengah
Responsibilities:
Selling
Maintenance Outlet

Requirements KiSEL Koperasi Telkomsel 2012:

• Wanita
• Pendidikan minimal SMA / Sederajat
• Umur maksimal 28 tahun
• Penampilan rapi dan menarik
• Komunikatif
• Memiliki kendaraan pribadi &and SIM C
• Ditempatkan di wilayah Tegal
• Temporary staff untuk 3 bulan

TPR (Telkomsel Personal Representative) Jawa Tengah
Responsibilities:
Selling
Maintenance Outlet

Requirements KiSEL Koperasi Telkomsel Juni 2012:

• Wanita
• Pendidikan minimal SMA / Sederajat
• Umur maksimal 28 tahun
• Penampilan rapi dan menarik
• Komunikatif
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
• Ditempatkan di wilayah Tegal

Bagi yang memenuhi syarat LOWONGAN KERJA 2012 KiSEL Koperasi Telkomsel , dapat kirim berkas lamaran kealamat berikut:
KiSEL Koperasi Telekomunikasi Selular
JL. KS. Tubun No 12 C Tegal

Lowongan Kerja BUMN PT Rukindo Juni 2012 - PT (Persero) Pengerukan Indonesia atau PT RUKINDO berdiri pada tanggal 1 oktober 1991, PT RUKINDO (Persero), merupakan satu-satunya Lowongan Kerja BUMN jasa pengerukan dan reklamasi, mengundang putera/puteri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir di PT RUKINDO (Persero).

PT Rukindo kini sedang mencari putra putri terbaik bangsa untuk mengisi Lowongan Kerja yang sedang kosong dengan jabatan dan kualifikasinya sebagai berikut:


Persyaratan Umum PT RUKINDO (Persero):

• Pendidikan minimal S1 untuk nomor 4 s.d. 11, atau minimal D3 untuk nomor 3, 8 & 12, dari PTN/PTS yang telah mendapat akreditasi A/B atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari KEMENDIKBUD RI.
• WNI, sehat jasmani dan rohani.
• Usia tidak lebih dari 28 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 4 s.d.12 atau usia tidak lebih dari 32 tahun pada 1 Juni 2012 untuk nomor 1 s.d. 3.
• IPK minimal 3,00 (skala 4) untuk nomor 9 s.d. 12 atau IPK minimal 2,75 (skala 4) untuk nomor 3 s.d. 8.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
• Mampu menggunakan komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan surat elektronik).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT RUKINDO.
• Untuk nomor 1 s.d. 3 akan ditempatkan sebagai awak/crew kapal.

Lamaran PT RUKINDO (Persero) harus melampirkan, sbb:

• Daftar riwayat hidup, dengan formulir pada www.rukindo.co.id.
• Foto copy ijasah dan transkrip nilai yang dilegalisir sebanyak 1 lembar.
• Pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 lembar yang terbaru.
• Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir (1 lembar).
• Foto copy keterangan pengalaman kerja (jika ada).
• Foto copy sertifikat keterampilan (jika ada).
• Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari RS atau dokter yang terbaru.

Lain Lain dari PT RUKINDO (Persero):
Iklan LOWONGAN KERJA 2012 ini dapat dilihat di www.rukindo.co.id
Penyampaian surat lamaran pertamatama dikirim melalui email ke rekrutmen@rukindo.co.id, kemudian disusuli secara tertulis melalui pos kilat, selambat-lambatnya tanggal 15 Juni 2012 (stempel pos) dan diberikan kode pendidikan disebelah kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada:
Senior Manajer SDM PT Rukindo
Jl. Raya Ancol Baru, Ancol Timur, Jakarta Utara – 14310.
Lamaran yang tidak sesuai dengan ketentuan dan persyaratan, tidak akan diproses *).
Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat www.rukindo.co.id pada tanggal 26 Juni 2012 *).
Official source here

Lowongan Kerja Astra Honda Motor Juni 2012 - PT Astra Honda Motor operated as a joint venture company between PT Astra International Tbk, one of the Indonesian largest private automotive holding company with Honda Motor Company Ltd, one of the largest automotive company in the world from Japan. PT Astra Honda Motor based in Jakarta and supported by 3 manufacturing plants with production capacity of 4.3 million units of motorcycles per year. PT Astra Honda Motor obtained a prestigious award from Indonesia Best Brand Award 2010 as "The Most Valuable Brand in Indonesia" in the category of Non-Matic Motorcycle and Sport Motorcycle. This award held by SWA Magazine and MARS. PT AHM also awarded as “The Company with The Best in Building and Managing Corporate Image” (category: Automotive 2 wheels) from IMAC 2011 Bloomberg Businessweek.

PT. Astra Honda Motor has a system of management of human resources professionals with the principles of Fair Internally and externally Competitive accompanied by the development of human resources through training programs and other development and a clear career path in line with the development of the motorcycle business increased. PT Astra Honda Motor is a company manufacturing and distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees over 10,000 people. To support the Company's growth, currently PT Astra Honda Motor are invites the best candidates to join as following positions:

Recruitment PT Astra Honda Motor D3, S1 PT AHM Juni 2012

1 SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST - S1 - MKT-SYSDEV - 31-Jul-12
2 SECURITY SYSTEM DEVELOPMENT OOFICER - S1 - SEC-SYSDEV - 31-Agust-12
3 PARTS SALES ANALYST - S1 - PARTS-PAS - 30-Jun-12
4 PARTS BUSINESS SUPPORT ANALYST - S1 - PARTS-BSA - 30-Jun-12
5 TECHNICIAN DIES MOULD MAINTAINANCE - D3 - DMM-TECH - 31-Agust-12
6 GENERAL AFFAIR P3A SECT HEAD - S1 - GAD-P3A SECTION HEAD - 30-Jun-12
7 EHS P3 OFFICER - S1 - GAD-EHS P3 - 31-Jul-12
8 GENERAL AFFAIR SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST - S1 - GAD-SYSDEV - 31-Jul-12
9 PURCHASE CONTROLLER - D3 - GA-PRCH - 30-Juni-12
10 GUEST RELATION OFFICER - S1 - CORRCOMM - 30-Jun-12
11 COMMUNITY DEVELOPMENT SUPERVISOR - S1 - HC3-COMMUNITY DEV SUPERVI - 30-Juni-12
12 CS PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST - S1 - HC3-CS PDEV - 30-Jun-12
13 PRODUCTION CONTROLER 2-P2PC - D3 - PPIC-P2PC - 31-Agust-12
14 WAREHOUSE CONTROLLER 2 - D3 - PPIC-WAHO - 31-Agust-12
15 RISK ASSESSMENT ANALYST - S1 - CRM-RAA - 31-Jul-12
16 DATA CENTER ENGINEER - S1 - IT-DCE - 31-Mei-12
17 POLICY DEVELOPMENT ANALYST - S1 - BCD-PDA - 31-Mei-12
18 ENGINEERING ANALYST - S1 - PEN-ENG - 31-Des-12
19 ENGINEERING CONTROLLER - D3 - ENG-CTRL - 30-Sep-12
20 A/R ANALYST - S1 - TRE-AR - 31-Jul-12
etc

For further detail information about Lowongan Kerja 2012 Astra Honda Motor requirements and how to apply, please refer official info from PT Astra Honda Motor career website on link below. All applicants will be treated in strict confidence, only short-listed candidates will be notified.
Official Source Here