PT. Thiess Contractors Indonesia – Thiess is a multinational company with over 6000 employees in Indonesia. Our business provides integrated services in mining, civil construction, process engineering, and telecommunication throughout Indonesia. We are currently seeking :
Expression of Interest in ICT – Accounts Payable Officer – PO Data Entry
Job No.: 859349
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
Requirements:
Job No.: 859347
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
Requirements:
If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply online through our website at http://careers.thiess.co.id
“Only qualified candidates who apply on-line will be proceed”
Closing date: 31 January 2013 5:00pm S.E. Asia Standard Time
READ MORE
Expression of Interest in ICT – Accounts Payable Officer – PO Data Entry
Job No.: 859349
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
Requirements:
- Male/Female
- Holding at least a Diploma of Business in Accounting or Management or studying towards would be desirable or equivalent experience.
- Having Minimum 1 to 2 years’ experience in a similar role.
- Having Experience in JDE or exposure to ERP systems would be an advantage.
- Excellent MS Office Skills.
- Having good administrative skills.
- Conceptual ability to establish practical, yet effective solutions.
- Possess Strong communication and interpersonal skills.
- Good English language skills – Oral and Written.
Job No.: 859347
Department: Functional support- Jakarta
Work type: Permanent (Indonesia only)
Requirements:
- Tertiary Studies in Information Technology or equivalent with 1 years’ experience in a similar role.
- Having ability to demonstrated Customer Service Mindset.
- Having Experience with ERP systems (desirable)
- Having Experience within a Help Desk, Customer Service Centre or Call Centre environment (desirable)
- Competent knowledge of PC functions (Windows, Word, Excel, Outlook, and Internet Explorer)
- Knowledge of, or ability to rapidly acquire knowledge of, incident logging software
- Knowledge of Networking principles and ability to understand network diagrams (desirable)
- Possess Strong communication and interpersonal skills
- Good English language skills – Oral and Written
If you want to take your career to a new level and be involved in exciting workplace change and issues, please apply online through our website at http://careers.thiess.co.id
“Only qualified candidates who apply on-line will be proceed”
Closing date: 31 January 2013 5:00pm S.E. Asia Standard Time
Dalam bidang pembiayaan, sampai dengan saat ini Perusahaan masih tetap fokus di sektor pembiayaan mobil. Dari waktu ke waktu BCA Finance berupaya secara terus menerus untuk meningkatkan market share Perusahaan, baik dengan penerapan strategi yang tepat, melakukan ekspansi pembukaan cabang-cabang baru maupun dengan senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada para customernya. Perusahaan telah memiliki jaringan usaha yang relatif luas yang tersebar di berbagai kota besar di seluruh Indonesia. Seiring dengan perkembangan bisnis, kami membutuhkan tenaga profesional yang tangguh dan berkualitas untuk BERKARIR bersama kami, sehingga kami membuka lowongan kerja terbaru pada posisi:
Karya Bakti BCA Finance Posisi Asset Recovery - Penempatan Kendari
Responsibilities:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen.
Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.
Dengan persyaratan:
- Pria.
- Pendidikan D3/S1 min. IPK 2,75 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
- Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun dengan latar belakang pendidikan D3 / S1 dan maksimal usia 22 tahun untuk pendidikan SMU dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
- Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
- Penempatan di Cabang BCA Finance Kendari
Karya Bakti BCA Finance Posisi Relationship Officer - Penempatan Kudus
Responsibilities:
Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya. Penempatan kerja di posisi Relationship Officer dengan status karyawan BCA Finance. Deskripsi kerja :
- Menjalin relasi dan hubungan baik dengan rekanan yang berkaitan dengan BCA Finance
- Melakukan analisa kelayakan kredit konsumen
- Memperluas pasar atau jaringan
Dengan persyaratan:
- Pria / Wanita.
- Pendidikan D3/S1 min. 2,75.
- Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun.
- Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor.
- Penempatan di Cabang BCA Finance Kudus
Karya Bakti BCA Finance Posisi Asset Recovery - Penempatan Palu
Responsibilities:
Mengingatkan, melakukan observasi, analisa, dan penagihan melalui telepon ataupun kunjungan langsung kepada konsumen yang pembayarannya melebihi tanggal jatuh tempo dengan tetap menjaga hubungan baik dengan konsumen. Gambaran Program Karya Bakti BCA Finance Merupakan program kerja dari PT. BCA Finance dimana karyawan mendapatkan uang penghargaan total sebesar 30 Juta selama program berlangsung diluar benefit lainnya.
Dengan persyaratan:
- Pria.
- Pendidikan D3/S1 min. IPK 2,75 atau SMU dengan NEM rata-rata 6,5.
- Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduated atau usia maksimal 27 tahun untuk berpengalaman kerja minimal 1 tahun dengan latar belakang pendidikan D3 / S1 dan maksimal usia 22 tahun untuk pendidikan SMU dengan pengalaman kerja min 1 tahun.
- Wajib memiliki SIM C dan sepeda motor
- Penempatan di Cabang BCA Finance Palu
Archieve Management Staff
Penempatan Jakarta Barat (Jakarta Raya), Jakarta Pusat (Jakarta Raya), Jakarta Selatan (Jakarta Raya), Jakarta Timur (Jakarta Raya)
Responsibilities:
Melakukan monitoring pelaksanaan proses dokumen mulai dari pengecekan dokumen, pengiriman dokumen ke perusahaan jasa penyimpanan arsip, rekonsiliasi data pengiriman, pelaksanaan sampling dokumen secara periodik terhadap dokumen yang disimpan di perusahaan jasa penyimpanan arsip.
Dengan persyaratan:
- Perempuan
- Lulusan D3
- Usia maks. 25 tahun
- Rapih dalam administratif dan filing
Bussiness Development Assurance (BDA)
Penempatan Jakarta Raya - Pondok Indah
Responsibilities:
Melakukan analisa data terkait dengan prosedur core bisnis sesuai dengan fungsi-fungsi yang seharusnya berlaku agar berjalan efisien dan efektif.
Dengan persyaratan:
- Laki-laki/perempuan
- Usia maks. 27 tahun
- Sarjana Strata 1 Jurusan Manajemen Pemasaran / Manajemen Bisnis
- IPK min. 2,75
- Pengetahuan komputer baik
- Kemampuan komunikasi baik
- Dapat bekerja dengan target dan dibawah tekanan
- Diutamakan pengalaman di Dealer atau Multifinance
- Penempatan di Kantor Pusat (Pondok Indah)
Jika anda tertarik dengan info lowongan kerja ini, Silahkan :
For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)JobCode
Send to 9333
or go to our website : www.bcafinance.co.id
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
Sebagai perusahaan mandiri (tidak berafiliasi), BFI memiliki neraca keuangan yang sehat dengan permodalan besar. Saat ini BFI memiliki jaringan pemasaran yang kuat dan tersebar di seluruh penjuru nusantara. Seiring dengan perkembangan bisnis, Kami
membuka lowongan kerja terbaru serta mengundang Anda untuk menjadi bagian dari PT. BFI Finance Indonesia Tbk dengan posisi sebagai berikut:
membuka lowongan kerja terbaru serta mengundang Anda untuk menjadi bagian dari PT. BFI Finance Indonesia Tbk dengan posisi sebagai berikut:
MT Remedial (CODE : RMTP)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI KEPALA KREDIT KONTROL / COLLECTOR
2. Bertanggung jawab dalam pengelolaan collection / penanganan kredit bermasalah
3. Mengkoordinasikan serta mengoptimalkan kinerja / potensi seluruh anggota team yang ada
4. Melakukan follow up terhadap masalah yang terjadi (termasuk hubungan dengan aparat, pengacara, dll)
5. Analisa kinerja team leader dan collector serta memberikan training untuk memotivasi serta membuat Kerja lebih efektif dan efisien.
Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan (Diutamakan Hukum), Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 28 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Menguasai aspek hukum pidana, perdata, jaminan kebendaan & hukum acara
5. Mampu berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI
MT Operational (CODE : OMTP)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI Kepala Operational / Administrasi / Keuangan
2. Mengawasi keuangan cabang (seperti biaya operational, pembayaran ke rekanan BFI & penerimaan pembayaran angsuran ).
3. Mengelola fungsi dan Kerja operasional karyawan (front office & back office)
4. Menyimpan aset dokumen dan kontrol admin
5. Implementasi sistem komputerisasi perusahaan.
Requirements:
1. Pend. S1 – Akuntansi/ Manajemen Keuangan, Min. IPK 2.80
2. Pria/Wanita- Single, usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mempunyai jiwa kepemimpinan dan kreatif
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance
MT Marketing (CODE : MMTP)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
1. Meneliti perkembangan pasar atau bisnis serupa dan calon konsumen yang berpotensi.
2. Melakukan tugas administrasi marketing (spt: pengambilan berkasi aplikasi, survey, cek kelengkapan dokumen aplikasi, analisa kelayakan terhadap hasil survey).
3. Secara intensif berkomunikasi dengan konsumen dan rekanan BFI seperti dealer / showroom / supplier).
Requirements:
1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.80
2. Pria - usia maks. 27 tahun
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inofatif
5. Mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki sifat antusias dan mature
6. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang PT.BFI Finance
7. Dipersiapkan Menjadi Kepala Produk / Kepala Bagian
HC Performance & Talent Management Specialist (CODE : HCPT)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
Menganalisa dan memetakan hasil performance dengan talent management dan melakuakn review secara berkesinambaungan
Requirements:
1. Pria/wanita, usia min. 27 th.
2. S1 – Psikologi / Manajemen / Teknik Industri, IPK min. 2.75
3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Human resource (khususnya di people development) min. 1 tahun (di bidang yang sama) lebih disukai di perusahaan Pembiayaan / Perbankan
4. Berpengalaman melakukan analisa hasil performance dengan talent management
5. Menguasai aplikasi MS Office (Word, Excell, Power Point, dll.)
6. Memiliki kemampuan analisa yang kuat
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (supel)
8. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
9. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke cabang BFI
Credit Analyst (code: CMTP)
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
1. DIPERSIAPKAN MENJADI CREDIT ANALIS OFFICER
2. Melakukan analisa terhadap proposal pembiayaan
3. Melakukan analisa kebijakan perusahaan yang disesuaikan dengan perkembangan pasar atau bisnis jasa keuangan.
Requirements:
1. Pend. S1 – Ekonomi (Akuntansi/Manajemen), Statistik/Matematika, Min. IPK 2.80
2. Pria - Single, usia maks. 27 tahun
3. Pelamar harus memiliki kemampuan analisa yang tajam
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. Pengalaman min. 1 tahun (tidak menutup kemungkinan untuk Fresh Graduate)
6. Mempunyai jiwa leadership yang kuat serta mampu bekerja didalam lingkungan yang bergerak cepat dan dinamis serta selalu berusaha untuk menjadi yang terbaik
7. Mampu berinteraksi dan menjalin komunikasi dengan rekanan BFI baik perorangan ataupun korporasi
8. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang BFI
Jika anda tertarik dengan info lowongan kerja ini, Silahkan Kirimkan lamaran lengkap (berikut fotokopi KTP, SIM, Pas Foto warna) dan email dengan mencantumkan kode posisi ditujukan ke :
PT. BFI Finance Indonesia Tbk
MNC Tower Lt. 25, Jl. Kebon Sirih no. 17 – 19
Jakarta Pusat - 10340
Email : recruitment@bfi.co.id
Informasi detail silahkan visit melalui website kami: www.bfi.co.id
Proses Seleksi di laksanakan di:
Jakarta, Bandung, Cirebon, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Palembang, Medan
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
Atas penilaian kinerja yang telah dicapai, Bank Mega berhasil meraih beberapa prestasi dan penghargaan baik di tingkat nasional, regional maupun internasional.
PT Bank Mega Tbk salah satu bank terkemuka di Indonesia, dalam rangka pengembangan jaringan di Wilayah Sampit Kalimantan Tengah, PT Bank Mega Tbk membuka lowongan kerja terbaru serta mengundang tenaga profesional untuk bergabung dalam posisi-posisi berikut :
Marketing Officer (MO)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget
Credit Bussines Officer (CMO)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget
Funding Officer (FO)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Bersedia bekerja keras di lapangan (mencarl calon nasabah/debltur) dan ditarget
Customer Service (CS)
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan
T e l l e r
Dengan persyaratan:
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Minimal D3
3. Usia makslmal 26 tahun (fresh graduate) dan 30 tahun (berpengalaman kerja)
4. Menguasai Komputer, program MS. Words dan Excel
5. Menyukal bidang pekerjaan di dalam ruangan
Berkas Lamaran:
1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Biodata / Curiculum Vitae (CV)
3. Fotocopy KTP
4. FotocopyNPWp
5. Fotocopy ljazah Terakhir + Nilai
6. Fotocopy Kartu Keluarga
7. Fotocopy SlM C
8. Pas foto 4 x 6=2 lembar (latar belakang warna Kuning)
9. Surat pengalaman kerja (jika ada)
10. Surat pengalaman organisasi/kegiatan (jika ada)
Jika anda tertarik dengan info lowongan kerja ini, Silahkan Kirimkan berkas lamaran lengkap ke:
PT. Bank Mega Tbk Cabang Sampit
Bagian sekretariat dan umum, Up.Eka/Lita
Alamat Jl. A.Yani No.51 Sampit Kalimantan Tengah (0531)32523
Berkas lamaran paling lambat kami terima hari jumat tanggal 21 Desember 2012
Informasi detail silahkan lihat disini
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia. Sebagai Bank Pertama Murni Syariah, bank muamalat berkomitmen untuk menghadirkan layanan perbankan yang tidak hanya comply terhadap syariah, namun juga kompetitif dan aksesibel bagi masyarakat hingga pelosok nusantara. Komitmen tersebut diapresiasi oleh pemerintah, media massa, lembaga nasional dan internasional serta masyarakat luas melalui lebih dari 70 award bergengsi yang diterima oleh BMI dalam 5 tahun Terakhir.
Penghargaan yang diterima antara lain sebagai Best Islamic Bank in Indonesia 2009 oleh Islamic Finance News (Kuala Lumpur), sebagai Best Islamic Financial Institution in Indonesia 2009 oleh Global Finance (New York) serta sebagai The Best Islamic Finance House in Indonesia 2009 oleh Alpha South East Asia (Hong Kong). Saat ini BMI akan membuka lowongan kerja terbaru serta mengundang talent/profesinoal terbaik bergabung bersama menumbuhkan ekonomi syariah, untuk posisi sebagai berikut:
Relationship Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 3 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat
Sub Branch Manager - Sumbagut Area - Sumatera Utara
Dengan persyaratan :
1. Pria dan Wanita usia maksimum 32 tahun
2. Pendidikan terakhir minimal S1
3. Berpengalaman sebagai Relationship Manager/Account Officer/Sales Officer minimal selama 5 tahun
4. Mampu mencapai target, komunikatif dan memiliki customer base/jaringan yang luas
5. Diutamakan memiliki pengalaman/protofolio pada segmen bisnis perkebunan dan trade finance
6. Memiliki komitmen dalam pengembangan perbankan syariah
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat
Transactional Banking Specialist - Sumbagut - Medan (Sumatera Utara)
Dengan persyaratan :
1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang apapun.
2. Setidaknya 5 tahun pengalaman bekerja dalam bidang Trade Finance Sales.
3. Baik dalam berkomunikasi dengan bahasa Inggris
4. Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms Office)
5. Berinisiatif Tinggi, interpersonal yang baik dan mampu bekerja sendiri atau dalam tim
6. Menyukai bekerja dalam perbankan syariah
7. Memiliki pengetahuan yang luas tentang produk Dagang, Remittance & Forex
8. Bukan keluarga yang berhubungan dengan karyawan dan Direksi
9. Akan ditempatkan di area Manajemen Kantor Sumbagut (Medan)
Jika anda tertarik dengan Info lowongan kerja ini, Lamaran dapat anda kirim melalui e-mail ke areamanagersumbagut@muamalatbank.com dengan menuliskan kode posisi (RM) yang dilamar pada subjek e-mail Anda.
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
Kepala Cabang
Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur)
Dengan persyaratan :
Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun
Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki pengalaman marketing managerial dalam hal pendanaan dan pembiayaan selama kurang lebih 2 tahun baik di bidang perbankan konvensional maupun syariah.
2. Memiliki dasar dan jiwa kepemimpinan yang kuat.
3. Memiliki jaringan yang luas.
4. Mampu bekerja dalam team maupun individual.
5. Pembawaan kuat (kharismatik), komunikatif, presentation skill yang baik, persuasif.
6. Memiliki kemampuan dalam menganalisa pasar. Banking product knowledge yang baik dan target oriented.
7. Lulus ujian BSMR min level 1
Kepala Operasi
Jakarta Raya, Bandung (Jawa Barat), Surabaya (Jawa Timur)
Dengan persyaratan :
Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun
Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki pengetahuan luas dalam operation banking
2. Memiliki pengetahuan tentang banking product knowledge
3. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam sebagai Kepala Operasi baik perbankan maupun lembaga keuangan lain
4. Memiliki kemampuan dasar team management
5. Mampu bekerja secara individu maupun dalam team
6. Lulus ujian BSMR min. Level 1
Head Marketing
Bandung (Jawa Barat), Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur), Surabaya (Jawa Timur), Tangerang (Banten)
Dengan persyaratan :
Kualifikasi Umum :
1. Pria atau wanita
2. Pendidikan Min S1
3. Memiliki karakter yang kuat
4. Memiliki Jiwa leadership & intergritas yang tinggi
5. Memiliki Net working yang luas
6. Maksimal usia 40 tahun
Kualifikasi Khusus :
1. Memiliki analisa yang baik
2. Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Account Officer Komersil & konsumer (pembiayaan)
3. Berpengalaman min. 3 tahun sebagai Funding Officer
4. Memiliki Outstanding pribadi (lending) minimal 60 M
5. Memiliki portfolio Funding pribadi (pendanaan) minimal 20 M
6. Lulus ujian BSMR level 1
Jika anda tertarik dengan Info lowongan kerja ini, kirimkan CV dan Lamaran Lengkap ke email: personalia@paninbanksyariah.co.id
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
TellerR (TL) & Customer Service (CS)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 26 Thn
2. Baik kepribadiannya dan berpenampilan menarik
3. Dengan Min. Tinggi 160 cm
4. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
5. Baik penjualan dan keterampilan jaringan, persuasif
6. Berkemampuan bekerja dalam lingkungan komputerisasi
7. Berkemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin) akan menjadi keuntungan tersendiri
8. Jujur, sangat termotivasi, pekerja keras, akurasi tinggi, administrasi yang sangat baik serta disiplin
Human Resources Development (HRD)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 26 Thn
2. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Sebaiknya lulus dari psikologi / sistem informasi / ekonomi
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Good looking, memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, sangat akurasi skill dan keterampilan interpersonal.
Appraisal (AP)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 35 Thn
2. S1 dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Min. 2 tahun pengalaman sebagai staf penilaian
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, keterampilan akurasi tinggi dan keterampilan interpersonal.
Legal Manager (LM)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita berusia max. 35 Thn
2. S2 HUKUM dari universitas terkemuka dengan min. IPK 2,75
3. Min. 5 tahun pengalaman sebagai manajer hukum
4. Komputer Literate dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan komputerisasi.
5. Memiliki pemikiran analitis yang baik, komunikasi, keterampilan akurasi tinggi dan keterampilan interpersonal.
Personal Banker (PB)
Dengan persyaratan :
1. Pria atau Wanita
2. S1 dari universitas terkemuka
3. Min. 1 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai manajer Hubungan / bankir Pribadi / Direct Bank Penjualan
4. Memiliki penjualan yang sangat baik & kemampuan jaringan
5. Memiliki Kemampuan untuk mengatasi beban kerja yang berat, menargetkan berorientasi, dan memiliki mobilitas tinggi
6. Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris / Mandarin / Hokkian) akan menjadi keuntungan tersendiri
Jika anda tertarik dengan Info lowongan kerja ini, Sebutkan posisi dan kode lokasi di kiri atas pada surat lamaran Anda dan kirim ke:
HRD CENTER PT. Bank Panin Tbk. KCU Senayan
Jl. Tentara Pelajar Rukan Permata Senayan blok F1-F2
Grogol Utara, Kebayoran Lama Jakarta Selatan
atau email ke : recruitment.senayan@gmail.com
Untuk mengetahui lebih detail lowongan kerja ini silahkan Lihat disini
Anda juga dapat melihat lowongan kerja 2013 lainnya dalam blog ini.
