Agar bisa diperhitungkan di tempat Anda melamar pekerjaan, Anda harus bisa memberikan sesuatu yang lebih. Tak hanya daftar riwayat hidup yang mengagumkan, tetapi juga harus bisa memberikan impresi yang positif saat wawancara kerja. Berikut adalah pesan tersirat yang bisa Anda sampaikan bahkan sebelum wawancara kerja, untuk menciptakan kesan bahwa Anda adalah calon karyawan yang patut dipekerjakan.
1. Materi Yang Baik
Para pelamar kerja yang mengikuti proses aplikasi secara serius akan ditangani secara serupa oleh si pemberi kerja. Semisal, bacalah kembali materi surat lamaran Anda untuk kesalahan ketik atau kesalahan penulisan. Juga, berhati-hatilah dengan penggunaan bahasa. Hindari penggunaan kata-kata informal, atau bahasa asing bila hal tersebut tak terlalu penting.
2. Memiliki Target
Anda juga bisa mencoba untuk menghubungi si manager personalia perihal lamaran Anda. Namun, jangan lakukan hal ini jika di media yang mengiklankan lowongan tersebut tercantum bahwa Anda tak diperbolehkan menghubungi mereka. Dengan menghubungi tempat kerja tersebut dalam jangka waktu 2 minggu pengiriman, Anda bisa memastikan apakah sebaiknya Anda menunggu atau mencoba yang lain.
3. Memiliki Keahlian
Perusahaan di mana pun pastinya akan lebih senang jika mereka bisa mempekerjakan seseorang yang memiliki keahlian tinggi. Anda bisa juga mencantumkan berbagai keahlian dan sertifikat yang Anda miliki, dan berkaitan dengan pekerjaan yang Anda incar tadi. Jangan lupa, jika Anda juga tergabung dengan asosiasi tertentu, cantumkanlah. Hal ini bisa membuat Anda bernilai tambah karena memiliki koneksi ke institusi tersebut, jika sewaktu-waktu diperlukan.
4. Memberi Solusi
Di masa ekonomi seperti sekarang ini, banyak perusahaan yang mencari ragam cara untuk mengurangi pengeluaran. Jika Anda pernah memiliki kesuksesan memotong pengeluaran di perusahaan sebelumnya, terangkanlah cara Anda melakukannya di CV. Misalkan, ketika Anda melamar pekerjaan sebagai asisten administrasi. Anda bisa mencantumkan bahwa di perusahaan sebelumnya Anda pernah menegosiasikan ulang kontrak dengan pemasok alat-alat kantor, yang berakibat pada penghematan kantor tanpa perlu mengurangi kualitas dan kuantitas.
5. Gunakan Kata-Kata Yang Tepat
Untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan terbaik, pastikan bahwa lamaran Anda ditargetkan untuk posisi yang spesifik. Gunakan kata-kata yang sekiranya tepat untuk posisi yang dilamar. Buat kata-kata seakurat mungkin yang mendeskripsikan pengalaman dan kualifikasi Anda. Kebanyakan perusahaan menggunakan program peranti lunak yang memindai kata-kata spesifik untuk kata-kata yang tepat dan spesifik yang berhubungan dengan posisi tertentu. Jadi, meskipun Anda cukup qualified untuk posisi tertentu, namun jika tidak menggunakan terminologi yang dicari, maka lamaran pekerjaan Anda mungkin tak akan dilihat.
Mengirimkan "pesan" tersirat kepada perusahaan yang Anda incar tak berarti menggaransikan bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaannya. Namun, bisa meningkatkan peluang dipanggil untuk wawancara kerja. Nah, dari sana, Anda bisa memberikan kesan terbaik Anda.
1. Materi Yang Baik
Para pelamar kerja yang mengikuti proses aplikasi secara serius akan ditangani secara serupa oleh si pemberi kerja. Semisal, bacalah kembali materi surat lamaran Anda untuk kesalahan ketik atau kesalahan penulisan. Juga, berhati-hatilah dengan penggunaan bahasa. Hindari penggunaan kata-kata informal, atau bahasa asing bila hal tersebut tak terlalu penting.
2. Memiliki Target
Anda juga bisa mencoba untuk menghubungi si manager personalia perihal lamaran Anda. Namun, jangan lakukan hal ini jika di media yang mengiklankan lowongan tersebut tercantum bahwa Anda tak diperbolehkan menghubungi mereka. Dengan menghubungi tempat kerja tersebut dalam jangka waktu 2 minggu pengiriman, Anda bisa memastikan apakah sebaiknya Anda menunggu atau mencoba yang lain.
3. Memiliki Keahlian
Perusahaan di mana pun pastinya akan lebih senang jika mereka bisa mempekerjakan seseorang yang memiliki keahlian tinggi. Anda bisa juga mencantumkan berbagai keahlian dan sertifikat yang Anda miliki, dan berkaitan dengan pekerjaan yang Anda incar tadi. Jangan lupa, jika Anda juga tergabung dengan asosiasi tertentu, cantumkanlah. Hal ini bisa membuat Anda bernilai tambah karena memiliki koneksi ke institusi tersebut, jika sewaktu-waktu diperlukan.
4. Memberi Solusi
Di masa ekonomi seperti sekarang ini, banyak perusahaan yang mencari ragam cara untuk mengurangi pengeluaran. Jika Anda pernah memiliki kesuksesan memotong pengeluaran di perusahaan sebelumnya, terangkanlah cara Anda melakukannya di CV. Misalkan, ketika Anda melamar pekerjaan sebagai asisten administrasi. Anda bisa mencantumkan bahwa di perusahaan sebelumnya Anda pernah menegosiasikan ulang kontrak dengan pemasok alat-alat kantor, yang berakibat pada penghematan kantor tanpa perlu mengurangi kualitas dan kuantitas.
5. Gunakan Kata-Kata Yang Tepat
Untuk menunjukkan bahwa Anda adalah karyawan terbaik, pastikan bahwa lamaran Anda ditargetkan untuk posisi yang spesifik. Gunakan kata-kata yang sekiranya tepat untuk posisi yang dilamar. Buat kata-kata seakurat mungkin yang mendeskripsikan pengalaman dan kualifikasi Anda. Kebanyakan perusahaan menggunakan program peranti lunak yang memindai kata-kata spesifik untuk kata-kata yang tepat dan spesifik yang berhubungan dengan posisi tertentu. Jadi, meskipun Anda cukup qualified untuk posisi tertentu, namun jika tidak menggunakan terminologi yang dicari, maka lamaran pekerjaan Anda mungkin tak akan dilihat.
Mengirimkan "pesan" tersirat kepada perusahaan yang Anda incar tak berarti menggaransikan bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaannya. Namun, bisa meningkatkan peluang dipanggil untuk wawancara kerja. Nah, dari sana, Anda bisa memberikan kesan terbaik Anda.
Lowongan Kerja Bank Mega - PT Bank Mega Tbk adalah sebuah perusahaan berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank Mega fokus pada fokus pada usaha Retail Banking dan Corporate Banking cepat disejajarkan dengan bank-bank swasta nasional yang masuk dalam 15 besar di antara 130 bank di Indonesia. Bank Mega telah mengantongi sertifikasi ISO sejak tahun 1999 yang merupakan pengakuan atas pengelolaan yang sesuai standar internasional. PT Bank Mega Tbk telah mencanangkan Vision 1000 yang akan memacu seluruh jajaran Bank Mega untuk mewujudkan jumlah kantor cabang menjadi 1000 cabang di tahun 2018 dengan asset mencapai 1000 triliun rupiah.
Bank Mega selain pada usaha kecil menengah kini juga mulai merambah ke bisnis usaha menengah keatas dengan meluncurkan Kartu Kredit MegaFirst. Bank Mega menargetkan pertumbuhan pemegang kartu MegaFirst menjadi 10 kali lipat menjadi 100 ribu di akhir 2013. PT Bank Mega Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:
Card Business Officer
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
PT Bank Mega Tbk Kantor Cabang Solo
Jln Slamet Riyadi No. 323 Solo
PT Bank Mega Tbk KCP Urip Sumoharjo
Jln Urip Sumoharjo No. 47 Solo
PT Bank Mega Tbk KCP Klaten
Jln Pemuda Selatan No. 119 Klaten
PT Bank Mega Tbk KCP Boyolali
Jln Raya Pandanaran No. 51 Boyolali
PT Bank Mega Tbk KCP Sukoharjo
Jln Jend. Sudirman No. 119 Sukoharjo
PT Bank Mega Tbk KCP Sragen
Jln Raya Sukowati No. 135 Sragen
READ MORE
Bank Mega selain pada usaha kecil menengah kini juga mulai merambah ke bisnis usaha menengah keatas dengan meluncurkan Kartu Kredit MegaFirst. Bank Mega menargetkan pertumbuhan pemegang kartu MegaFirst menjadi 10 kali lipat menjadi 100 ribu di akhir 2013. PT Bank Mega Tbk saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 Bank Mega Tbk
Card Business Officer
Persyaratan:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan D3 IPK 2,75
- Lebih disukai berpengalaman di perbankan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasive dan bernegosiasi dengan baik
- Mampu berbahasa Chinese, English, Bahasa Indonesia
- memiliki jaringan dan relasi yang luas untuk program Kartu Kredit
- Berpenampilan menarik dan berwawasan bisnis yang luas
- memiliki pengalaman dalam bidang marketing perbankan minimal 1th
- bersedia bekerja dengan sistem target
- Mempunyai wawasan dan analisa yang baik mengenai dunia industri dan bisnis.
- Penempatan PT Bank Mega Tbk Area Solo, Boyolali, Sukoharjo, Klaten, Sragen dan Sekitar Jawa Tengah
Persyaratan:
- Pria
- Pendidikan Min. D3 IPK 2,75
- Lebih disukai berpengalaman di perbankan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasive dan bernegosiasi dengan baik
- memiliki jaringan dan relasi yang luas untuk program Kartu Kredit
- Berpenampilan menarik dan berwawasan bisnis yang luas
- memiliki pengalaman dalam bidang marketing perbankan minimal 1th
- bersedia bekerja dengan sistem target
- Mempunyai wawasan dan analisa yang baik mengenai dunia industri dan bisnis.
- Penempatan PT Bank Mega Tbk Area Solo, Boyolali, Sukoharjo, Klaten, Sragen dan Sekitar Jawa Tengah
Persyaratan:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan Min. D3 IPK 2,75
- Lebih disukai berpengalaman di perbankan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasive dan bernegosiasi dengan baik
- bersedia bekerja dengan sistem target
- Mempunyai wawasan dan analisa yang baik
- Penempatan PT Bank Mega Tbk Area Solo, Boyolali, Sukoharjo, Klaten, Sragen dan Sekitar Jawa Tengah
PT Bank Mega Tbk Kantor Cabang Solo
Jln Slamet Riyadi No. 323 Solo
PT Bank Mega Tbk KCP Urip Sumoharjo
Jln Urip Sumoharjo No. 47 Solo
PT Bank Mega Tbk KCP Klaten
Jln Pemuda Selatan No. 119 Klaten
PT Bank Mega Tbk KCP Boyolali
Jln Raya Pandanaran No. 51 Boyolali
PT Bank Mega Tbk KCP Sukoharjo
Jln Jend. Sudirman No. 119 Sukoharjo
PT Bank Mega Tbk KCP Sragen
Jln Raya Sukowati No. 135 Sragen
Lowongan Kerja Astra Sedaya Finance - PT Astra Sedaya Finance atau Astra Credit Companies (ACC) adalah sebuah perusahaan pembiayaan kredit kendaraan bermotor terbesar di Indonesia. Astra Sedaya Finance merupakan salahsatu anak perusahaan PT Astra Internasional Tbk; sebuah grup usaha terkemuka di Indonesia dengan beragam bisnis dan bidang usaha. Astra Sedaya Finance merupakan gabungan dari perusahaan-perusahaan besar seperti PT Raharja Sedaya, PT Adipura Sumber Sedaya Finance dan Swadharma Bhakti Sedaya Finance. PT Astra Sedaya finance (Astra Credit Companies) dalam menunjang kegiatnnya juga melakukan kerjasama dengan berbagai pihak seperti Bank BNI dan PT Bank Mandiri Tbk.
Astra Sedaya Finance selalu berupaya memperbaiki proses bisnis sehingga kualitas portofolio piutang akan tetap terkontrol dengan baik. PT Astra Sedaya Finance 2012 menerbitkan obligasi XII dengan tingkat bunga sebesar Rp1.5 Trilyun. Astra Sedaya Finance kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebgai berikut:
Future Leader Program - G4 (Management Trainee)
HR Talent Management Analyst (HRTMA)
Server Administrator (SA)
Persyaratan:
Persyaratan:
PT Astra Sedaya Finance
Astra Credit Companies (ACC)
Ged Astra Credit Companies
Jln TB Simatupang No. 90
Jakarta 12420
Atau via email: recruitment@acc.co.id
Info Lihat disini
READ MORE
Astra Sedaya Finance selalu berupaya memperbaiki proses bisnis sehingga kualitas portofolio piutang akan tetap terkontrol dengan baik. PT Astra Sedaya Finance 2012 menerbitkan obligasi XII dengan tingkat bunga sebesar Rp1.5 Trilyun. Astra Sedaya Finance kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebgai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 Astra Sedaya Finance
Future Leader Program - G4 (Management Trainee)
HR Talent Management Analyst (HRTMA)
Server Administrator (SA)
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari Teknologi Informatika, Sistem Informasi atau Ilmu Komputer
- IPK minimal 2.75
- Masa studi maksimal 5 tahun
- Usia maksimal 30 tahun
- Fresh graduate atau under
- Memahami server dan operating system
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia ditempatkan di kantor PT Astra Sedaya Finance seluruh wilayah Indonesia
Persyaratan:
- Pendidikan min. S1 semua jurusan
- PK min 2.75
- Masa kuliah max. 5 thn
- Usia max. 27 tahun
- Aktif dalam kegiatan organisasi di dalam maupun di luar universitas
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia ditempatkan di kantor PT Astra Sedaya Finance seluruh wilayah Indonesia
PT Astra Sedaya Finance
Astra Credit Companies (ACC)
Ged Astra Credit Companies
Jln TB Simatupang No. 90
Jakarta 12420
Atau via email: recruitment@acc.co.id
Info Lihat disini
Lowongan Kerja AXA Mandiri Financial Services - PT AXA Mandiri (AXA Mandiri Financial Services) adalah sebuah perseroan terbatas yang bergerak di bidang asuransi jiwa, asuransi kecelakaan diri, asuransi kesehatan dan usaha anuitas. Saham AXA Mandiri oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai pemegang saham mayoritas yaitu sebesar 51% dan National Mutual International Pty. Ltd (NMI) sebesar 49% dari total saham. AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1.800 Financial Advisor, 250 Telesales Officer dan 294 orang karyawan. AXA Mandiri menyediakan produk kombinasi asuransi dan investasi yang disebut unit-linked, yaitu Mandiri Investasi Sejahtera dan Mandiri Rencana Sejahtera. Selain itu terdapat produk asuransi jiwa murni yakni Mandiri Jiwa Sejahtera.
AXA Mandiri Financial Services dipasarkan melalui kantor-kantor cabang Bank Mandiri saat ini antara lain Mandiri Investasi Sejahtera (MIS), Mandiri Rencana Sejahtera (MRS), Mandiri Investasi Sejahtera Syariah, Mandiri Rencana Sejahtera, Syariah dan Mandiri Jiwa Sejahtera. PT AXA Mandiri membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:
Financial Advisor (FA)
Persyaratan:
PT AXA Mandiri Financial Services
Sales Recruitment Department
AXA Tower 8th Floor
Jln Prof. Dr. Satrio Kav. 18
Kuningan City
Jakarta 12940
Email: recruitment@axa-mandiri.co.id
READ MORE
AXA Mandiri Financial Services dipasarkan melalui kantor-kantor cabang Bank Mandiri saat ini antara lain Mandiri Investasi Sejahtera (MIS), Mandiri Rencana Sejahtera (MRS), Mandiri Investasi Sejahtera Syariah, Mandiri Rencana Sejahtera, Syariah dan Mandiri Jiwa Sejahtera. PT AXA Mandiri membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 AXA Mandiri Financial Services
Financial Advisor (FA)
Persyaratan:
- Pria / Wanita, usia 21 – 35 tahun
- Tinggi Badan minimal 155 cm (Wanita) dan 165 cm (Pria)
- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
- Berpenampilan menarik, rapi dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Penempatan PT AXA Mandiri Area Jabodetabek, Area Lampung, Kalimantan, Sulawesi, Jawa tengah, Bali, Nusa Tenggara dan Bangka belitung.
- Tunjangan dasar setiap bulan
- Komisi bulanan tidak terbatas
- Bonus Quartalan
- Bonus Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan karir terbuka luas
- Kesempatan melakukan perjalanan ke luar negeri
- Training bersertifikat dan berkelanjutan dari AXA Mandiri Bancassurance Academy (Bancassurance Academy pertama di Asia Tenggara)
PT AXA Mandiri Financial Services
Sales Recruitment Department
AXA Tower 8th Floor
Jln Prof. Dr. Satrio Kav. 18
Kuningan City
Jakarta 12940
Email: recruitment@axa-mandiri.co.id
Lowongan Kerja PT Garuda Food - Garuda Food adalah perusahaan makanan dan minuman yang telah populer di masyarakat Indonesia. PT Garuda Food merupakan anak perusahaan PT Tudung Putra Putri Jaya yaitu perusahaan yang memiliki tiga Line of Business (LoB), yakni LoB Food and Beverage (Garudafood Group), LoB Distribution (PT Sinar Niaga Sejahtera). PT Garuda food memiliki 11 buah pabrik yang beroperasi yang berlokasi di Gresik (pabrik biskuit), Bogor (pabrik minuman jelly), dua pabrik di Pati (pabrik kacang), Lampung, Rancaekek, Tangerang, Sidoarjo, Makasar, Pekanbaru, dan Sukabumi. Garuda Food memiliki jumlah karyawan hampir 20000 orang dan total kapasitas produksi 550.000 ton. Produk-produk yang dihasilkan Garuda food didistribusikan oleh PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS) yang merupakan Divisi Distribusi dari holding company Tudung Putra Putri Jaya.
PT Garuda Food berhasil melakukan penjualan sebesar Rp 3,04 triliun, naik 23% dibandingkan penjualan tahun lalu. Sebelumnya, IPO dari Garuda Food menargetkan dana sebesar Rp 1 triliun dengan penjamin emisi PT Mandiri Sekuritas. PT Garuda Food kembali membuka Lowongan Kerja SMA D3 S1dengan kualifikasi sebagai berikut:
Operator Produksi
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
RECRUITMENT AND ASSESSMENT GARUDAFOOD
Wisma Garuda Food 3
Jln Bintaro Raya No. 10 A Tanah
Kusir, Jakarta Selatan 12240
Atau Email: recruitment-1@garudafood.co.id
Info kerja lainnya Lihat disini
READ MORE
PT Garuda Food berhasil melakukan penjualan sebesar Rp 3,04 triliun, naik 23% dibandingkan penjualan tahun lalu. Sebelumnya, IPO dari Garuda Food menargetkan dana sebesar Rp 1 triliun dengan penjamin emisi PT Mandiri Sekuritas. PT Garuda Food kembali membuka Lowongan Kerja SMA D3 S1dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Garuda Food
Operator Produksi
Persyaratan:
- Laki-laki, usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan SMA, SMK Kimia Industri/IPA/Automotifodetab
- Memiliki keterampilan dalam mesin produksi
- Penempatan di Jabodetabek
Persyaratan:
- Pria/Wanita, max. 28 tahun.
- S1/S2 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staff
- Marketing Brand
- Memiliki kemampuan dalam pemahaman konsep
- marketing dan marketing communication
- Memiliki kemampuan yang bagus berkomunikasi dengan
- pihak internal maupun eksternal.
- Bersedia melakukan Dinas Luar Kota
Persyaratan:
- Pria, maksimal usia 38 tahun
- S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai manager di
- Sales dan Distribusi perusahaan makanan dan minuman
- Mampu menangani promosi, sales dan pengembangkan
- produk.
- Berorientasi dalam pencapaian target
- Bersedia ditempatkan seluruh Indonesia
Persyaratan:
- Pendidikan D3 / S1 Jurusan Kimia / Biologi / Farmasi / Teknologi Pangan
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun sebagai Laboratoriun
- Analyst di perusahaan FMCG
- Mengerti GLP / ISO 17025
- Mengerti Validasi / Verifikasi Metode Uji
- Mengerti pengolahan data menggunakan statistik
RECRUITMENT AND ASSESSMENT GARUDAFOOD
Wisma Garuda Food 3
Jln Bintaro Raya No. 10 A Tanah
Kusir, Jakarta Selatan 12240
Atau Email: recruitment-1@garudafood.co.id
Info kerja lainnya Lihat disini
TO :
PT COCA COLA BOTTLING INDONESIA
Dear Sir/Madam,
Based on the website, I am interested in applying to join for Management Trainee with your company as any kind position
I am ... years of age and graduated from Bachelor Degree (S1) of ......... at University of ............. Jakarta. I speak and write English fluently. I have had working experience at PT. ......... as .............. Staff.
Enclosed, please find my curriculum vitae, a certificate of Diploma III, a certificate of Degree S1 and job experiences certificate.
Enclosed, please find my curriculum vitae, recent photograph (a certificate of Degree S1 and job experiences certificate)
I am available for interview at any working hours.
I look forward to your reply.
Yours faithfully,
.........................
PT COCA COLA BOTTLING INDONESIA
Dear Sir/Madam,
Based on the website, I am interested in applying to join for Management Trainee with your company as any kind position
I am ... years of age and graduated from Bachelor Degree (S1) of ......... at University of ............. Jakarta. I speak and write English fluently. I have had working experience at PT. ......... as .............. Staff.
Enclosed, please find my curriculum vitae, a certificate of Diploma III, a certificate of Degree S1 and job experiences certificate.
Enclosed, please find my curriculum vitae, recent photograph (a certificate of Degree S1 and job experiences certificate)
I am available for interview at any working hours.
I look forward to your reply.
Yours faithfully,
.........................
Lowongan Kerja Trans7 - Trans7 adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia yang awalnya bernama TV7. TRANS7 berdiri tanggal 4 Agustus 2006 berkat kerjasama antara Para Group dan Kelompok Kompas Gramedia dengan menyajikan tayangan televisi yang mengutamakan kecerdasan, ketajaman, kehangatan penuh hiburan serta kepribadian yang aktif. Trans7 berada dibawah naungan PT Trans Corpora bersama TranTV yang saat ini memiliki 26 stasiun transmisi yang mampu menjangkau lebih dari 133 juta penonton televisi di Indonesia.
TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan programprogram in-house productions yang bersifat informatif, kreatif dan inovatif. Trans7 sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie dan Brothers. Trans7 kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:
Posisi Jabatan:
HRD TRANS7
Gedung TRANS7
Jln Kapt. Tendean No. 88C
Jakarta Selatan 12790
Atau via email: recruit@trans7.co.id
Info detail dapat Lihat disini
READ MORE
TRANS7 diharapkan dapat menjadi televisi yang maju, dengan programprogram in-house productions yang bersifat informatif, kreatif dan inovatif. Trans7 sebagian besar sahamnya dimiliki oleh Kompas Gramedia (KG) dan 12% dimiliki Bakrie dan Brothers. Trans7 kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 Trans7
Posisi Jabatan:
- Accounting (ACC)
- Legal (LEG)
- Internal Audit (INT)
- Account Executive (AE)
- Procurement (PROC)
- Public Relations (PR)
- Creative (CRE)
- Senior Wardrobe Person (WP)
- Assesor For Employee Assessment (ASSESOR)
- Training Staff (TR)
- Secretary (SECRE)
- Video Editor (VE)
- Camera Person (CAMPERS)
- Motion Graphic (MG
- Set Design (SD)
- Set Builder (SB)
- Technical On Air (TOA
- Lightingman (LIGHT)
- Audioman (AUDIO)
- Transmission Operator (TX)
- Pria / Wanita
- Single usia maksimal 27-29 tahun.
- Pendidikan D3 atau S1 Semua jurusan
- IPK Min. 3,00
- Tegas, Energik, Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang serba cepat
- Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang baik.
- Memiliki Sertifikasi
- Mampu bekerja secara individu taupun secara tim
- Mampu bekerja dibawah tekanan
HRD TRANS7
Gedung TRANS7
Jln Kapt. Tendean No. 88C
Jakarta Selatan 12790
Atau via email: recruit@trans7.co.id
Info detail dapat Lihat disini




