Ayo Kerja

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Fligh Attendant (Pramugari & Pramugara)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK, preferred D3 above
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years old
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

Pramugari Rekrutmen Jakarta (NOV 2012) - 1 November 2012

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update : Thursday, October 25, 2012

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

TREASURY ANALYST

TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan diperolehnya data terkait issue-issue tentang improvement, efisiensi, dan efektifitas dari Cash Management, Payments, Collection, Risk Management, Hedging, Aviation Insurance, Debt Management, Working capital & Medium Term Financing, Aircraft Financing, Other Project Financing, Investments/Portfolio, Merger & Acquisition, dan kondisi keuangan anak perusahaan/ afiliasi.
• Mengkompilasi, memformulasikan, membuat model dan simulasi, membuat forecast data / informasi, membuat besaran/ indicator yang relevan, dan menganalisa hal-hal yang terkait dengan Cash Management, Payments, Collection, Risk Management, Hedging, Aviation Insurance, Debt Management, Working capital & Medium Term Financing, Aircraft Financing, Other Project Financing, Investments/Portfolio, Merger & Acquisition, dan kondisi keuangan anak perusahaan/ afiliasi
• Menyusun rekomendasi berdasarkan analisa untuk diusulkan kepada manajemen
• Mempersiapkan implementasi program / rekomendasi Treasury Management
• Memastikan terimplementasinya program / rekomendasi Treasury Management yang telah disetujui
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program / rekomendasi

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen Keuangan
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang perbankan atau keuangan
• Memiliki kemampuan analisa keuangan dan komunikasi yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

CHEF ON BOARD
Responsibilities:

• Check the food and beverage quantity and quality.
• Food and Beverages Preparation and Processing.
• Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
• Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
• Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
• Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

• Male / Female
• Fluent in English (minimum TOEIC score 700) with a good Communication and Interpersonal skill
• At least 3 years experience as Chef de partie or Sous Chef in the leading hotel or fine dining.
• Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
• Have Stable / Pleasant Personalities
• Proportional Posture (min. 160 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
• 24 – 35 Years Old.

IT PLANNING & BUSINESS ANALYST

Persyaratan:

• Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
• Aktif dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Fresh Graduates dipersilakan untuk mendaftar

Garuda Indonesia Management Traineeship is an acceleration program to create leading professionals in airline operation center. Participants will get extensive exposures to different area of airline business through trainings, mentoring, and practical on-the-job experience to develop management and leadership skills as future station manager at one of Garuda Indonesia branch offices.

Garuda Indonesia Management Trainee for Flight Operation Center covers:

• Classroom training airline business, global economic trend, brand revitalization, sales-marketing, business law, entrepreneurship and finance
• Classroom and on-the-job training of Flight Operation Center where the trainee will get Flight Operation skills and license, and it is one of the professions in airline industries which is acknowledged worldwide
• Job rotation to various units at Garuda Indonesia covering ground operation, safety, services, business strategy, commercial area
• Assignments at branch offices, where the trainee will be responsible not only to dispatch/release our flights and be in charge of all flight operation and service excellency in station/airport, but they might also be managing certain VVIP flights; explore, plan & develop station’s potential, enhance route profitability, with direct impact to the branch office’s revenue

Requirements:

• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University
• Max. age 25 years old (for bachelor degree/S1) and 27 years old (for Master Degree/S2)
• GPA min. 3.00 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales
• Any major in university are welcomed to apply, but particularly attended Science Class (IPA) in high school
• Body height min. 165cm for male and min. 160cm for female
• TOEIC score min. 600
• Good command of English and Indonesian
• Good organization, interpersonal, and communication skills
• Strong sense of creative, innovative, and able to think out of the box
• Cooperative, discipline, and able to work as a team
• Willing to be posted in Garuda Indonesia’s branch offices, domestic and international

Garuda Indonesia Management Trainee for Finance & Accounting covers:

• Classroom training on airline business, global economic trend, brand revitalization, sales-marketing, business law, entrepreneurship and finance
• Job rotation to various units at Garuda Indonesia covering commercial area, services, finance and controlling, business strategy, ground operation, safety
• Assignments at branch offices to explore, plan & develop area’s potential market, enhance route profitability, with direct impact to the branch office’s revenue

Requirements:

• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University
• Max. age 27 years old (for bachelor degree/S1) and 30 years old (for Master Degree/S2)
• GPA min. 3.00 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales.
• Majoring in Finance, Accountancy, Banking, and Economic
• TOEIC score min. 600
• Good command of English and Indonesian
• Good organization, interpersonal, and communication skills
• Strong sense of creative, innovative, and able to think out of the box
• Cooperative, discipline, and able to work as a team
• Willing to be posted in Garuda Indonesia’s branch offices, domestic and international

Garuda Indonesia Management Trainee for Sales & Marketing  covers:

• Classroom training on airline business, global economic trend, brand revitalization, sales-marketing, business law, entrepreneurship and finance
• Job rotation to various units at Garuda Indonesia covering commercial area, services, finance and controlling, business strategy, ground operation, safety
• Assignments at branch offices, leading project in sales, marketing and branding with direct impact to the branch office’s revenue

Requirements:

• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University
• Max. age 27 years old (for bachelor degree/S1) and 30 years old (for Master Degree/S2)
• GPA min. 3.00 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales.
• Any major in university are welcomed to apply, majoring in Economics, Marketing, Industrial Engineering, Business Studies, Commerce, Communication, and Management would be an advantage
• TOEIC score min. 600
• Good command of English and Indonesian
• Good organization, interpersonal, and communication skills
• Strong sense of creative, innovative, and able to think out of the box
• Cooperative, discipline, and able to work as a team
• Willing to be posted in Garuda Indonesia’s branch offices, domestic and international

Fresh Graduated Pilot Recruitment
Spesific requirements:

• Max. age of 30 years old
• Holding Indonesian License
• Holding valid CPL with Instrument Rating
• Having valid First Class Medical Certificate
• Passed screening and Proficiency Test conducted by Garuda

For further info (Pilot Recreuitment), please call :

Mr. Dipo Prima Prajoko
Office : 021-2560 1040 or
Mobile : +62 81 2222 8089
(Office hours on 07.30 - 16.30 WIB)


Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Thursday, October 25, 2012

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years old
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2012) - 31 August 2012
Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012) - 30 August 2012

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update : Monday, August 20, 2012

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

JUNIOR INSTRUCTOR
Closing Date : 19 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan tersedianya modul pelatihan dan bahan evaluasi pelatihan (training manual, bahan presentasi, soal ujian, dll)
• Memastikan dilakukannya pengelolaan manajemen kelas
• Memastikan tersedianya hasil evaluasi dan rekomendasi hasil belajar peserta pelatihan
• Memastikan kesiapan perlengkapan dan peralatan pendukung pelatihan
• Melakukan kegiatan pengajaran

KUALIFIKASI :

• Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Elektro, Administrasi Bisnis, Psikologi Industri, Ekonomi, Sastra Inggris, Fisika, dan Pariwisata dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Nilai TOEIC 605
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang relevan minimal 2 tahun atau berpengalaman mengajar orang dewasa, mengembangkan materi training, TNA, dan PTA.
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet) dan LMS
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Menyukai bidang pendidikan serta mempunyai kemampuan menjalin hubungan interpersonal yang baik
• Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center (Jakarta barat)

Capital Analyst
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management melalui analisa, kompilasi, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement di bidang Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Manajemen / Bisnis / Psikologi
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi isu dan permasalahan yang mungkin timbul di seluruh unit pada SBU Garuda Cargo sehubungan dengan tidak dijalankannya fungsi kerja sesuai dengan pedoman kerja (Manual, SOP, Instruksi Kerja, Cargo Information Notice dan Temporary Instruction) yang sudah ditetapkan oleh perusahaan
• Menyediakan opsi-opsi bernilai tambah kepada seluruh unit agar dapat menjalankan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku, meliputi usulan rencana kerja / business process baru, revisi current business process, dan current performance. Untuk itu pemangku jabatan harus melakukan analisa dan kajian sistematis berdasarkan kaidah-kaidah Quality, Safety dan Security
• Mengkompilasi dan menuliskannya dalam bentuk draft laporan berisikan data / informasi yang diperlukan secara tersuktrur dan akurat untuk keperluan pengkajian terhadap isu dan permasalahan tersebut
• Merumuskan masalah secara tepat berdasarkan analisa secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebijakan dan strategi perusahaan serta rencana kerja tahun berjalan, untuk kemudian mendiskusikan permasalahan tersebut dengan melibatkan unit terkait, sehingga diperoleh laporan final yang disusun berdasarkan kajian yang komprehensif dan metode yang tepat sehingga menghasilkan alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai untuk kepentingan manajemen dalam melakukan tindakan antisipasi bagi kepentingan SBU Garuda Cargo
• Mengawasi dan mengevaluasi keefektifan implementasi business process yang terdokumentasi secara berkesinambungan, mengevaluasi kendala yang mungkin timbul dan memberikan alternatif solusinya
• Melakukan pemutakhiran pengetahuan tentang aspek bisnis airline, terutama yang berhubungan dengan SBU Garuda Cargo, sehingga pemangku jabatan mampu menyampaikan dan menjadi nara sumber terpercaya bagi manajemen maupun pihak-pihak lain yang memerlukan hasil laporan yang telah diserahkan

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Marketing & Sales Executive
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan tercapainya target Sales & Revenue yang telah dibebankan, pada masing-masing area dan service
• Memastikan tercapainya target Cargo Load Factor pada area dan service yang menjadi target Salesnya
• Memastikan dilakukannya pelayanan dan pembinaan untuk agen cargo dan dirrect selling secara langsung
• Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan sales agent dan sub agent Domestik/Internasional
• Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha Domestik/ Internasional

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Bisnis / Adm. Niaga / Statistika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Unit Load Device (ULD) Management Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Membuat dan menganalisa kebutuhan ULD sebagai sarana pendukung dalam pelayanan dan juga dalam meningkatkan Revenue Perusahaan
• Menjaga ketersediaan kebutuhan ULD pada setiap penerbangan yang mempergunakan type Wide body A/C pada semua Branch Office( BO) serta berkoordinasi dengan Supervisor ULD Control Movement dalam pelaksanaannya
• Mengontrol/mengendalikan perputaran ULD guna kelancaran operasional dan tetap mengacu pada peraturan keamanan dan keselamatan penerbangan
• Memastikan penggunaan ULD asing dan sebaliknya ULD Garuda yang digunakan oleh Airline asing
• Memastikan kondisi ULD serviceable dan tidak serviceable, dan menginstruksikan melakukan repair untuk ULD unserviceable kepada provider yang ditunjuk GA untuk melakukan repair ULD
• Akurasi laporan ULD dari setiap BO sesuai dengan IATA format

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / jurusan Eksakta lainnya
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

CARGO MARKETING SPECIALIST
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya alternatif solusi dan rekomendasi improvement yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan terimplementasinya rekomendasi program yang terkait dengan Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan rekomendasi implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Bisnis / Management / Adm. Niaga/ Psikologi Industri & Organisasi / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

FINANCIAL ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja, usulan skema investasi dan performance perusahaan sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya bisnis proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasi nya hasil rekomendasi atau analisis bisnis dan keuangan
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa dan review atas pelaksanaan implementasi program

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

STATION SUPPORT ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

• Membuat sistem dan memasukkan database, check in, dan dokumentasi penerbangan (Flight Document) ke dalam sistem
• Membuat, memonitoring, dan mereview kinerja operasional airport sesuai standar yang ditetapkan
• Membuat Key Performance Index (KPI) tahunan untuk masing-masing airport
• Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di airport sesuai standar atau persyaratan yang ditentukan
• Memonitoring kinerja Ground Handling agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang ada
• Membuat, memonitoring, mereview Standard Ground Handling Agreement (SGHA) baik untuk domestik dan internasional

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen, Hubungan Internasional, dan Hukum dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman dalam membuat kontrak/agreement (untuk jurusan Hukum) min. 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

SYSTEM & PROCEDURE ANALYST
Closing Date : 19 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
• Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
• Sehat jasmani dan rohani
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Friday, August 3, 2012