Lowongan Kerja MD Entertainment - MD Entertainment merupakan salah satu rumah produksi perfilman di Indonesia. MD Entertainment selain memproduksi film televisi juga sudah merambah ke perfilman layar lebar. MD Entertainment berdiri tahun 2002 atas ide Dhamoo Punjabi yang merupakan adik dari Raam Punjabi bersama Manoj Punjabi. MD Entertainment saat ini melakukan kerjasama ekslusif dengan MNC Group, jadi produksi perfilmannya akan disiarkan di televisi milik MNC Group yaitu RCTI, Global Tv dan MNC TV.
MD Entertainment menargetkan rata-rata pangsa pemirsa sebesar 39 persen melalui deretan program yang berisikan sinetron dengan rating tinggi dari MNC Group. Saat ini MD Entertainment membuka beberapa Lowongan Kerja SMA untuk lulusan baru ataupun yang sudah berpangalaman untuk menduduki posisi sebagai:
Teknisi Building Maintenance
Persyaratan:
Persyaratan:
Persyaratan:
MD Entertainment
MD Entertainment menargetkan rata-rata pangsa pemirsa sebesar 39 persen melalui deretan program yang berisikan sinetron dengan rating tinggi dari MNC Group. Saat ini MD Entertainment membuka beberapa Lowongan Kerja SMA untuk lulusan baru ataupun yang sudah berpangalaman untuk menduduki posisi sebagai:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 MD Entertainment
Teknisi Building Maintenance
Persyaratan:
- Pria, max. usia 25 tahun
- Lulusan SMA/SMK Jurusan Teknik Listrik dan Teknik Pendingin Udara.
- Menguasai tentang instalasi listrik, Mengetahui tentang AC dan perawatan gedung.
- Diutamakan yang berpengalaman (Fresh Graduate diperbolehkan melamar).
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting
Persyaratan:
- Pria atau Wanita
- SMA/ SMK Komputer / Sekretaris
- Ahli untuk mengoperasikan komputer
- Memiliki sikap yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
Persyaratan:
- Laki-laki
- SMA / SMK
- Mampu mengemudi
- Memiliki SIM A dan aktif
- Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait
- Rajin dan mampu bekerja di bawah tekanan
MD Entertainment
hrd@mdentertainment.net
Info detail silahkan Lihat disini
0 komentar:
Posting Komentar