Ayo Kerja

Lowongan Kerja Pertamina Patra Niaga - PT Pertamina Patra Niaga adalah sebuah perusahaan MIGAS yang merupakan industri dalam sektor industri hilir. PT Pertamina Patra Niaga terus berupaya menciptakan koordinasi yang kuat dengan anak-anak perusahaannya, seperti; PT Patra Trading, PT Patra Teknik dan PT Patra Logistik. PT Pertamina Patra Niaga merupakan anak dari perusahaan Pertamina (persero) yang bediri tanggal 27 Februari 1997 fokus utamanya pada perdagangan BBM, pengelolaan BBM, pengelolaan armada/fleet, dan pengelolaan depot.

Pertamina Patra Niaga untuk mengingkatkan kualitas dan pelayanan masyarakat juga melakukan kemitraan dengan berbagai perusahaan, seperti; PT Patra SK, Pertamina Dana Ventura dan Patra Jasa. Jaringan PT Pertamina Patra Niaga sudah membentang dari Medan, Pekanbaru samapai Manado. Pertamina Patra Niaga saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Pertamina dengan kualifikasi sebagai berikut:


Administrasi
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 /S1, Fresh graduate
2. Menguasai MS Office
3. Data entry
4. Membuat laporan surat keluar dan surat masuk.
5. Suka tantangan
6. Filling dokumen

Staff GA
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 semua Jurusan
2. Pengalaman Kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang yang sama
3. Dapat bekerja secara team maupun individu

Staff Purchasing
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Jurusan Teknik
2. Pengalaman Kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang yang sama
3. Dapat bekerja secara team maupun individu

Health Security Safety Environment
Persyaratan:

1. Pendidikan Formal S1 Jurusan Teknik
2. Pengalaman Kerja minimal 2 (dua) tahun dibidang yang sama atau Fresh Graduated Teknik Lingkungan
3. Bersedia ditempatkan di PT Pertamina Patra Niaga luar Pulau Jawa, Balikpapan, Batam dan Makasar

Anda berminat dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina Patra Niaga, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru anda melalui alamat dibawah ini:

PT Pertamina Patra Niaga
Graha Elnusa 15th Floor
Jln T.B Simatupang Kav. 1B
Jakarta Selatan 12560
Informasi lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail - PT Pertamina Retail yang merupakan anak perusahaan PT Pertamina Persero adalah perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perminyakan atau migas Retail Pertamina. PT Pertajaya Lubrindo adalah awal mula nama PT Pertamina Retail yang berdiri tanggal 17 Juni 1997. Pertamina Retail terbagi menjadi dua yaitu usaha BBM dan non BBM mempunyai total 36 outlet dengan jumlah pegawai mencapai 185 orang yang tersebar di seluruh Indonesia. Bisnis yang dijalankan Pertamina Retail mencangkup pengelolaan SPBU dalam rangka penjualan BBM Pertamina untuk kendaraan bermotor dan didalam usahausaha Non Fuel Retail /NFR (Bright C-Store / Minimarket dan Cafe, LPG Shop, Car Wash, Pertamina Speed, Pelumas, ATM dan lain-lain.

PT Pertamina Retail memiliki pengalaman yang banyak dalam bisnis ritel BBM Pertamina dan non bisnis retail bahan bakar, padahal PT Pertamina Retail belum lama terbentuk hal ini karena penggunaan pola manajemen profesional dalam semua aspek bisnis yang dikelola oleh tim manajemen profesional. PT Pertamina Retail kembali membuka Lowongan Kerja BUMN September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Staff Payroll
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Usia maks 27 tahun
3. S1 Semua Jurusan di utamakan dari Akutansi dengan IPK minimal 2,75.
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun menangani payroll dan benefits
5. Teliti dan memiliki minat untuk bekerja dengan data numerik
6. Memiliki kemampuan komunikasi, teamwork, dan keterampilan interpersonal yang baik
7. Penempatan di Jakarta

Staff Teknik Pemeriksaan Dan Perawatan
Persyaratan:

1. Pendidikan D3 / S1 Teknik Sipil, Mechanical atau electrical
2. Pengalaman minimal 5 tahun, di industri perminyakan
3. Berkemampuan bekerja di bawah tekanan
4. Pria
5. Teliti dalam bekerja

Staff Admin SDM
Persyaratan:

1. Wanita
2. Min. 23 tahun
3. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
4. Berpenampilan menarik
5. dapat menggunakan Microsoft Office (excel, word, power point)
6. berkemampuan bekerja di bawah tekanan
7. Terbuka untuk fresh graduate

Admin SPBU-T
Persyaratan:

1. Pria / wanita
2. Maksimal 27 Tahun
3. Minimal D3 semua juruan, diutamakan jurusan akuntansi
4. Terbiasa menggunakan Microsoft word dan excel
5. Penempatan di HO PT Pertamina Retail Jakarta

Staf Arsiparis
Persyaratan:

1. Pria
2. Pendidikan D3 kearsipan, manajemen
3. 22 – 25 tahun
4. Loyalitas tinggi
5. Bertanggung jawab
6. Mampu bekerja dalam team
7. Memiliki kemampuan bahasa inggris

Jika anda tertarik dengan beberapa kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Pertamina Retail ini, segera kirimkan Lamaran, cv dan dokument pendukung lain ke alamat:

PT Pertamina Retail
Wisma Tugu Wahid Hasyim
Jln KH Wahid Hasyim, No.100-102 Jakarta Pusat
Email: ptpr.recruitment@pertamina.com
Info tambahan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Pertamina - PT Pertamina (Persero) yaitu salahsatu perusahaan Migas terbesar di Indonesia yang sejak tahun 1968 di kelola langsung oleh pemerintah (BUMN). Pertamina melayani kebutuhan energi dalam negeri dengan mengelola kegiatan operasi yang terintegrasi di sektor minyak, gas dan panasbumi. Dalam kerangka good governance, Pertamina perlu melaksanakan bisnis yang transparan dan bersih. Hal ini juga menjadi tekad pemerintah untuk memastikan transparansi dan profesionalisme dalam sektor bisnis. Direktorat Hulu Pertamina mengelola 6 anak perusahaan yang bergerak di bisnis hulu industri migas dan panasbumi, yaitu: PT Pertamina EP (PEP), PT Pertamina Hulu Energi (PHE), PT Pertamina Gas, PT Pertamina Geothermal Energy (PGE), PT Pertamina EP Cepu (PEP Cepu), dan PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI).

PT Pertamina (Persero) 2012 siap menyukseskan program konversi BBM ke gas alam pada transportasi jalan yang akan mulai digencarkan. PT Pertamina akan membangun 5 mother station, 9 daughter station, 14 SPBG online dengan pipa gas berikut revitalisasi 6 SPBG yang sudah ada dan 5 mobile refueling station. Hal itu tentunya diperlukan sinkronisasi antara penetapan waktu pembangunan infrastruktur gas dan program pengadaan dan pendistribusian. Pertamina kembali membuka Lowongan Kerja Pertamina dengan kualifikasi sebagai berikut:


Assistant Manager New Energy and Project Business Development ( E-CIBDNBD2 )
Persyaratan:

1. Usia 32-40 Tahun
2. Pendidikan S1/S2 Teknik Kimia/Teknik Gas and Petrokimia/Teknik Geologi
3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer yang sangat baik
4. Pre-commissioning, Commissioning, Start-up Pabrik Ethanol, Biodiesel
5. Feasibility Study, FEED, Review EPC untuk Ethanol Plant dan Biodiesel Plant, DME Plant
6. Teknologi Proses Ethanol Plant, Biodiesel Plant serta DME Plant
7. Project Control Software (diutamakan bila ada)
8. Studi AMDAL, Risk Management (diutamakan bila ada)

Tanggung jawab Pertamina:

1. Kajian teknis dan keekonomian kerjasama new energy
2. Penetapan dan menyiapkan hasil kajian analisa resiko kualitatif dan kuantitatif dari suatu proyek new energy untuk dinyatakan layak dikembangkan/dikerjasamakan
3. Penetapan dan menyiapkan model – model portofolio pengusahaan dan mekanisme pendanaan dalam kerjasama new energy
4. Penyiapan pembaharuan pedoman umum penetapan calon mitra Pertamina dalam kerjasama bidang new energy
5. Penetapan terhadap pengelolaan data teknis untuk mendukung keekonomian/komersialitas pengusahan eksplorasi dan produksi new energy
6. Penyiapan informasi terkini perkembangan kemajuan teknologi industri new energy

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Pertamina ini, segera daftarkan diri anda secara online melalui alamat di bawah ini:

PT Pertamina (Persero)
Pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja Chevron - Chevron merupakan sebuah perusahaan penghasil minyak terbesar di Indonesia dengan total produksi harian mencapai 442.000 barel minyak dan 636 juta kaki kubik gas alam. Chevron memiliki saham sebesar 51% di dua blok eksplorasi darat di Papua Barat, yaitu Blok West Papua I dan III dengan anak perusahaan PT Chevron Pacific Indonesia (CPI), Chevron Indonesia Company (CICo) and Chevron Makassar, Ltd. (CML). PT Chevron Indonesia menjalankan proyek-proyek yang dirancang khusus demi mempertahankan dan meningkatkan produksi serta memperbaiki reliabilitas dari reservoir.

Chevron bekerja sama dengan BPMIGAS dan badan-badan pemerintah lainnya mulai dari perencanaan kerja dan anggaran, target produksi, persetujuan-persetujuan dan pelaporan. Chevron Indonesia memiliki teknologi baru yaitu Bioremediasi, program pengurai limbah yang sampai saat ini masih dilakukan penelitian lanjut. Chevron Agustus 2012 kembali membuka Lowongan Kerja Migas guna mencari tenaga profesional terdidik yang siap kerja dengan posisi sebagai:


Coordinator Quality Management (Ext-135/FE/EXP/CICO/DW/2012)
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Perminyakan dan Mechatronic Engineering
2. Bertanggung jawab untuk memfasilitasi pengembangan dan pelaksanaan yang efektif dari Sistem Mutu Manajemen Proyek.
3. Bersertifikat ISO 9001:2008 Auditor dan ASNT NDT Tingkat II atau III atau yang setara.
4. Bersedia untuk pindah ke salah satu lokasi operasi Chevron (East Kalimantan / Riau).
5. Memiliki kepemimpinan yang baik dan komunikasi, mampu berbahasa Indonesia dan Inggris.
6. Berkeinginan untuk bekerja di sebuah organisasi multikultural dan beragam.
7. Memiliki semangat untuk belajar
8. Mampu membangun hubungan yang efektif dengan orang dari berbagai budaya dan latar belakang.

Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Chevron Indonesia diatas, segera kirimkan surat lamaran dan CV anda melalui alamat online dibawah ini:

PT Chevron Indonesia
Sentral Senayan II Lt. 23 Jl. Asia Afrika No. 8 Gelora Tanah Abang Jakarta Pusat 10270
Pendaftaran online di www.chevron.formycareer.com
Info selanjutnya Lihat disini

Lowongan Kerja PT Asuransi Adira Dinamika - PT Asuransi Adira Dinamika adalah sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang asuransi umum. PT Asuransi Adira fokus pada asuransi kerdaraan bermotor, sepeda motor, asuransi Kecelakaan dan Kesehatan, Properti, Alat Berat, Kerangka Kapal, Rekayasa, Surety Bonds, Perjalanan, Pengangkutan, dan Tanggung Gugat. PT Asuransi Adira Dinamika (Adira Insurance) memperoleh penghargaan sebagai perusahaan asuransi terbaik versi Media Asuransi. Adira Insurance tahun 2012 menargetkan dana kelolaan bisa mencapai sekira Rp2,6 triliun dibandingkan tahun lalu sebesar Rp2,3 triliun dan premi asuransi mencapai Rp1,8 triliun yang meningkat sebesar 20 persen.

PT Asuransi Adira Dinamika telah menjual kendaraan bermotor mencapai 580.000 unit per Agustus 2011. Tahun ini PT Asuransi Adira Dinamika berencana membuka empat sampai lima kantor cabang baru di 2012 mendatang. Satu di antaranya akan ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah, sedangkan empat lainnya tersebar di berbagai wilayah di luar Pulau Jawa. PT Asuransi Adira Dinamika saat ini kembali membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut:


Recovery Operation Officer
Persyaratan:

1. Minimal D3
2. Atau yang berpengalaman minimal 1 tahun di perusahaan asuransi
3. Pria / Wanita

IT Program Analyst
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Minimal S1 Bidang Komputer
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Analyst / Programmer

Agency Sales Officer (ASO)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Minimal S1
3. Minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang Marketing
4. Bertanggung Jawab Tinggi pada Pekerjaan
5. Bekerja Sistematis, Teliti, Cermat dan Cepat

Underwriter Area
Persyaratan:

1. Wanita/Pria
2. Minimal S1 Asuransi
3. Lulus A3IK
4. Dan berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Underwriter

Agency Sales Officer
persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Minimal D3
3. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Marketing dan/ asuransi

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Asuransi Adira Dinamika ini, segera kirimkan lamaran anda berserta CV dan pasfoto terbaru kealamat:

PT Asuransi Adira Dinamika
Gedung Graha Adira Lt 8 Jl Menteng Raya No 21 Jakarta Pusat 10340
Atau kirimkan ke kantor Asuransi Adira wilayah masing-masing.
Info detailnya silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga adalah sebuah lembaga perbankan yang saat ini menduduki rangking lima dari segi jumlah aset. Selain itu, PT Bank CIMB merupakan bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Bank CIMB Niaga membedakan dirinya dari pesaingnya di pasar domestik dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. BANK CIMB berhasil meraih penghargaan Indonesia Banking Award-Best Performance Banking 2012 untuk kategori Bank Swasta Nasional dengan aset di atas Rp 50 triliun. Penghargaan ini menjadi prestasi tersendiri bagi CIMB Niaga di tengah persaingan industri perbankan yang semakin ketat.

Bank CIMB Niaga saat ini memiliki aset sebesar Rp166,80 triliun, naik 16 persen dibandingkan total aset periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp 143,65 triliun. Sedangkan laba bersih Bank CIMB Niaga tahun ini mencapai Rp 1,98 Triliun. PT Bank CIMB Niaga saat ini membuka Lowongan Kerja Bank dengan kualiifikasi sebagai berikut:


RAHN (Penaksir Emas)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D1
3. Memiliki penampilan menarik
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
5. Memiliki Mikro banking knowledge min. 1 tahun.
6. Mengerti proses credit dan marketing
7. Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan

Tunjangan yang diperoleh dari CIMB Niaga:

1. Gaji pokok.
2. Uang makan dan uang transportasi.
3. Tunjangan kesehatan.
4. Komisi + Insentif + Bonus.
5. Pelatihan.

Jenjang Karir. Penempatan:
Penempatan Cibitung, Cikampek, Kerawang, Cikarang, Purwakarta, Rawa Lumbu, Juanda Bekasi

Anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Bank CIMB Niaga diatas, segera hantarkan langsung surat lamaran dan CV lengkap anda kealamat:

PT Bank CIMB Niaga Micro Finance
Jl. Teuku Umar No. 12
Cibitung - Bekasi
Phone: 021 - 88332409
Senin, 6 Agustus 2012
10:00 WIB – 14:00 WIB
Info lebih lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Rekayasa Industri - PT Rekayasa Industri (REKIND)adalah perusahaan global nasional yang dimiliki oleh pemerintah dengan status BUMN. PT Rekayasa Industri bergerak di bidang Engineering, Procurement, Construction (EPC) Nasional. PT Rekayasa Industri saat ini memiliki 2 gedung kantor (REKIND Office Building-1 (ROB-1) dan REKIND Office Building-2 (ROB-2)) yang masing-masing terdiri dari 5 lantai. Unit usaha PT Rekayasa Industri meliputi konsultasi, manajemen projek, teknik dasar dan terinci, pembelian barang, mendirikan bangunan, memulai usaha, pembagian tugas, perawatan, projek konsorsium atau operasi gabungan dan pelayanan kontrak lain.

PT Rekayasa Industri berusaha memperluas pasar internasional melalui pembangunan proyek di Malaysia yakni Pabrik Pupuk Asean Bintulu dan Pabrik Pengolahan Minyak Pelumas. Saat ini PT Rekayasa Industri membuka Lowongan kerja bumn untuk mencari karyawan baru yang siap bekerja sebagai karyawan dengan persyaratan sebagai berikut:


Programmer (prog)
Persyaratan khusus:

1. Minimal S1 jurusan Informatika atau IPA
2. Menguasai ASP.Net dengan baik.
3. Menguasai SQL Server dengan baik.
4. Memahami konsep AJAX.

Persyaratan umum Lowongan kerja PT ini:

1. Mampu untuk mengenali business flow untuk suatu software
2. Terbiasa bekerja sesuai dengan target waktu dan deadline
3. Mampu bekerja dalam team
4. Bersedia perjalanan dinas keluar kota
5. Mampu membuat dokumentasi teknis
6. Senang mencoba hal-hal baru
7. Menguasai HTML, CSS
8. Cepat mengadopsi teknologi baru untuk diimplementasikan kedalam software

Anda sedang mencari bursa lowongan kerja terbaru saat ini, jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi dari Lowongan Kerja 2012 PT Rekayasa Industri, segera persiapkan data diri anda (lamaran, cv). Tatacara pendaftaran melalui alamat di bawah ini:
BUMN PT Rekayasa Industri
Lihat Disini dan juga Disini

Lowongan Kerja PT PNM Persero - PT PNM Persero (Permodalan Nasional Madani) juga merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam usaha pemberian solusi pembiayaan pada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) dengan kemampuan yang ada berdasarkan kelayakan usaha. PT PNM Persero senantiasa bekerja sama dengan lembaga-lembaga keuangan seperti Lembaga Modal Ventura, Bank Umum/Syariah, Koperasi Simpan Pinjam, BPR/S, maupun Lembaga Keuangan Mikro/Syariah lainnya. PT PNM Persero juga merambah ke sektor agribisnis yang meliputi bidang pangan, perkebunan, perikanan, peternakan, kehutanan, industri rumah tangga yang berorientasi ekspor atau substitusi impor, padat karya dan menghasilkan nilai tambah, di samping sektor jasa seperti pengembang, pariwisata dan tenaga kerja.

PT PNM Persero merupakan perusahaan yang murni milik pemerintah tahun ini memperoleh laba pada tiga bulan pertama senilai Rp8 miliar atau naik 12 persen. PT PNM (Permodalan Nasional Madani) kembali membuka Lowongan kerja bumn guna mengundang putera-puteri terbaik bangsa yang memiliki idealisme dan integritas tinggi untuk pengembangan usaha mikro, guna ditempatkan di Unit Layanan Modal Mikro, kualifikasinya sebagai berikut:

Analis Pembiayaan Unit (APU)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 32 tahun
2. Pendidikan min D3
3. Diutamakan berpengalaman min 2 tahun sebagai credit / loan officer pada unit pembiayaan mikro
4. Menguasai bahasa/budaya setempat
5. Menguasai MS Office (Word & Excel)
6. Diutamakan memiliki customer database
7. Memiliki kendaraan (SIM C)

Marketing Unit (MKU)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 32 tahun
2. Pendidikan min D3 semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman min 1 tahun sebagai sales/marketing pada unit pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, Multifinance)
4. Menguasai bahasa/budaya setempat
5. Diutamakan memiliki customer database
6. Memiliki kendaraan (SIM C)

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT PNM Persero ini, segera kirimkan lamaran kerja, cv dan pasfoto terbaru ke alamat:

Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Cabang Jakarta
Jl. Penjernihan 2 No 7 Bendungan Hilir Jakarta Pusat 10210
Atau dapat dikirimkan lewat email ke: recruitment_jkt@pnm.co.id
Informasi pendaftaran secara Online lihat disini

Lowongan Kerja PT Santos Jaya Abadi - PT Santos Jaya Abadi adalah perusahaan keluarga produsen kopi terbesar di Indonesia dengan merk kopi kapal api. PT Santos Jaya Abadi komitmen untuk meningkatkan mutu produk dan layanan yang berkesinambungan demi memenuhi kebutuhan konsumen. Beberapa produk PT Santos Jaya Abadi yang sangat terkenal diantaranya; kapal api, ABC, good day, excelso, ya, ceremix dan cafe grazia.

PT Santos Jaya Abadi perusahaan pemasaran kopi terbesar di Indonesia saat ini menawarkan beberapa Lowongan Kerja sma di bagian Pemasaran, Supply Chain, Pabrik, Teknologi Informasi, Penelitian dan Pengembangan Produk, Teknis, Keuangan maupun Bagian Administrasi di seluruh Indonesia serta Asia Tenggara, kualifikasinya sebagai berikut:

Sanitation Specialist (SS 3)
Persyaratan:

1. Min. S1 Teknologi Pangan / Kimia / Teknik Industri / Bioteknologi.
2. Memiliki 2 tahun pengalaman yang relevan dalam kebersihan dan sistem sanitasi di industri makanan.
3. Memiliki pengetahuan yang baik tentang cara mengatur pengendalian hama dan sanitasi, proses pengolahan air dan kualitas air.
4. Bersedia bekerja dalam shift.

QC Staff (QC 3)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal SMA / SMK
2. Setidaknya 1 tahun pengalaman kualitas kontrol dalam industri makanan.
3. Memahami bahan baku dan analisis produk, sampling dan kualitas proses inspeksi.
4. Bersedia bekerja dalam shift.

Production Staff (PRO3)
Persyaratan:

1. Pendidikan min. D3, jurusan Teknik (Kimia / Teknik / Listrik / Industri / Teknologi Pangan).
2. Minimal 1 tahun pengalaman bekerja di bidang produksi barang konsumen.
3. Memiliki pengetahuan tentang proses kopi instan
4. Bersedia bekerja dalam shift.

Utility Engineer (UE 3)
Persyaratan:

1. Pendidika min. D3 atau Sarjana, jurusan Elektro, Mesin atau Teknik Fisika
2. Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
3. Memiliki pengetahuan yang baik dalam pemantauan utilitas mesin, pembersihan dan pemeliharaan preventif, juga utilitas troubleshooting
4. Bersedia bekerja shift

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Santos Jaya Abadi, segera kirimkan lamaran dan CV kerja anda melalui alamat:

HRD PT Santos Jaya Abadi - Instant Coffee Plant
Jl. Raya Panjunan Km 3, Sukodono, Sidoarjo
Atau via email: hrd.sja3@kapalapi.co.id
Informasi tambahan Silahkan lihat disini

Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) - Pertamina merupakan perusahaan BUMN terbesar di indonesia yang mengelola bidang MIGAS. Pertamina akan mengubah fokus bisnisnya dari semula minyak dan gas bumi (migas) menjadi perusahaan energi. Rencana Pertamina akan melebarkan sayap sampai keluar negeri menjadi perusahaan berkelas dunia seperti ke Sudan, Qatar, Australia, Vietnam dan Malaysia.

PT Pertamina (Persero) memperkirakan pemakaian BBM dan LPG pada masa puasa dan Lebaran akan naik, namun demikian pertamina akan menjaga ketahanan stok BBM dan LPG untuk mengantisipasi peningkatan permintaan pada bulan Ramadhan dan Lebaran tahun 2012. PT Pertamina (Persero) saat ini membuka Lowongan Kerja BUMN guna mencari kandidat profesional dan terdidik untuk menempati posisi kerja sebagai:

Thermal Flooding Specialist ( E-UPSUTC30 )
Persyaratan:

1. Pendidikan S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia
2. Menguasai implementasi dan evaluasi penerapan konsep/metode Thermal Flooding
3. Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua
4. Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi kelayakan Thermal Flooding yg berkaitan dgn Reservoir Mgmt, Characterization of reservoir fluid, Characterization of injected fluid, POD/POFD, Secondary Recovery.

Assistant HSE Implementation ( E-UPSUSM5 )
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Teknik Geologi/Teknik Geofisika/Teknik Perminyakan/Teknik Lingkungan/Teknik Mesin
2. Mampu mengarahkan, menganalisis dan mengevaluasi kegiatan implementasi HSE
3. Menguasai aspek-aspek penting terkait HSE, termasuk penguasaan teknis dan peralatan operasi
4. Cepat tanggap dan taktis dalam menghadapi persoalan

Analyst Organization Development - HR ( E-HRD-OD2 )
Persyaratan:

1. Pendidikan S1/S2 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen
2. Memahami proses dan tahapan dalam melakukan penyusunan UTP and UPJ.
3. Memiliki pemahaman dalam bidang Pengembangan SDM / Human Resources Management secara keseluruhan.
4. Memiliki kemampuan untuk melakukan Job Analysis dan Job Design.
5. Memahami proses dan tahapan HR Module di Sistem ERP/ SAP.

Anda tertarik bekerja dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 Pertamina ini, segera daftarkan diri anda secara online melalui alamat dibawah ini:
PT Pertamina (Persero)
Daftar Online disini

Lowongan Kerja Pertamina - PERTAMINA adalah sebuah perusahaan BUMN (Badan usaha milik negara) yang bertugas untuk memproduksi dan mengelola segala bentuk perminyakan di Indonesia. PERTAMINA mengelola 6 anak perusahaan yang bergerak di bisnis hulu industri migas dan panasbumi, yaitu: PT Pertamina EP (PEP), PT Pertamina Hulu Energi (PHE), PT Pertamina Gas, PT Pertamina Geothermal Energy (PGE), PT Pertamina EP Cepu (PEP Cepu), dan PT Pertamina Drilling Services Indonesia. Produk-produk PERTAMINA dipasarkan melalui melalui lembaga penyalur Retail BBM/BBK yang saat ini tersebar diseluruh Indonesia, seperti SPBU (Statiun Pengisian BBM Untuk Umum), Agen Minyak Tanah (AMT), Agen Premium dan Minyak Solar (APMS), serta Premium Solar Packed Dealer (PSPD).

Pertamina berencana membangun sebanyak 30 SPBG di wilayah Jabodetabek pada tahun 2012 ini dengan investasi sekitar Rp 2,019 triliun, hal ini merupakan upaya untuk mendukung program konversi BBM ke BBG. Menjelang bulan Ramadhan tahun 2012 ini, Pertamina akan menambah kuota Bahan Bakar Minyak (BBM) di Batam sekitar 15 persen dari realisasi selama ini sebagai persiapan selama Ramadan. Saat ini PERTAMINA sedang membuka Lowongan Juli 2012 untuk beberapa posisi jabatan sebagai berikut:

1.  ANT I
Requirements:

1. Usia 37 tahun
2. Pengalaman 2 tahun sebagai C/O di kapal tangker minyak
3. IPK 3,0

2. ANT II
Requirements:

1. Usia 35 tahun
2. Pengalaman 1 tahun sebagai C/O di kapal tangker minyak
3. IPK 3,0

3.  ATT I
Requirements:

1. Usia 37 tahun
2. 2 tahun pengalaman sebagai 2 / E di kapal komersial
3. IPK 3,0

4.  ATT II
Requirements:

1. Usia 35 tahun
2. 1 tahun pengalaman sebagai 2 / E di kapal komersial
3. IPK 3,0

5.  D3 Electro /Electrical
Requirements:

1. Usia 35 tahun
2. Pengalama minimal 2 tahun pada bidang yang sama

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PERTAMINA bulan Juli 2012 ini, segera daftarkan diri anda ke alamat:
CAREER ON PERTAMINA TANKERS
PT PERTAMINA (Persero)
Paling lambat 20 Juli 2012
Silahkan download form detail Pendaftaran disini

Lowongan Kerja Pertamina Juli 2012 - Pertamina adalah perusahaan swasta BUMN yang korporasi nasional yang berjaya di era konseptual, berbasis teknologi dan nilai-nilai global merupakan prioritas utama. Pertamina dapat menjadi perusahaan berkelas dunia. Apalagi kini, ketika sumber daya manusia yang kita miliki, mampu memberikan kontribusi pengetahuan, teknologi, dan mengembangkan nilai-nilai global secara kongkret. Pertamina tak hanya sebagai BUMN yang dipacu memberikan kontribusi terhadap pendapatan negara dalam bentuk deviden sebesar-sebesarnya, namun Pertamina juga tumbuh dan berkembang, menguatkan modal, dan akhirnya memberikan kontribusi lebih besar kepada rakyat.

Pertamina Juli 2012 menurunkan harga bahan bakar minyak (BBM) non subsidi, Pertamax sebanyak Rp 250. Dengan demikian, Pertamax 92 yang tadinya seharga Rp 8.950 per liter menjadi Rp 8.700 per liter untuk wilayah Jakarta. Sementara Pertamax 95 yang tadinya Rp 9.500 per liter menjadi Rp 9.200 per liter. Sama halnya dengan Pertamina, harga bensin di SPBU Shell jenis Super (setara pertamax) juga mengalami penurunan Rp 350/liter menjadi 8.600. Bulan Juli ini PT Pertamina Persero membuka Lowongan Kerja 2012 untuk memduduki jabatan sebagai:

Legal Expert - Corporate Secretary ( E-CSC-CMA2 )
Requirements:

1. S1 jurusan Hukum
2. Memiliki pengetahuan yang baik di pasar modal, minyak dan gas bumi
3. Mampu membuka koneksi ke regulator pasar modal / Bapepam-LK
4. Dapat dengan cepat memahami masalah yang berkaitan dengan status pemenuhan sebagai perusahaan publik
5. Mampu mempersiapkan TKO / TKI yang berkaitan dengan kepatuhan terhadap persyaratan pengungkapan publik (pengungkapan)
6. Memiliki interpersonal yang baik dan kemampuan komunikasi
7. Bisa berbahasa Inggris
8. Min 12 tahun pengalaman di lapangan terkait dengan hukum bisnis

Analyst Brand Strategy Development - Corporate Secretary ( E-CSC-BMA2 )
Requirements Lowongan Kerja ini:

1. S1 / S2 Hubungan Masyarakat / Komunikasi
2. Memiliki pengetahuan yang baik dalam bidang Hubungan Masyarakat.
3. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Desain Grafis Kreatif (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop).
4. Memiliki pengetahuan yang baik di bidang Pengembangan Strategi Merek.
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu koordinasi / kerjasama yang efektif.
6. Memiliki kemampuan berpikir analitis tinggi
7. Fasih bahasa Inggris dengan nilai TOEFL = 550
8. Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam Public Relations dan Desain Kreatif
9. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi
10. Mampu untuk membuat materi komunikasi menggunakan aplikasi Adobe Illustartor

Apakah anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina, segera saja daftarkan diri anda, jangan lupa tuliskan posisi jabatan yang anda lamar.
Informasi Pendaftaran Lihat disini

Lowongan Kerja Juli 2012 PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing dan distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. PT Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM. PT Astra Honda Motor memiliki 3 fasilitas pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Pegangsaan Dua, Kelapa Gading dan Cikarang. PT Astra Honda Motor saat ini memiliki kapasitas produksi 4.4 juta unit sepeda motor per-tahunnya.

PT Astra Honda Motor menjadi pabrikan paling dikagumi kembali merilis warna dan stripe baru Honda SupraX125 dengan tampilan lebih tajam dan sporty. Saat ini Astra Honda Motor membuka Lowongan Kerja dengan jabatan sebagai:

Future Leader Development Program (FLDP)
Requirements Lowongan ini:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK min 3.0
4. Semua jurusan program studi
5. Memiliki pengalaman organisasi
6. Memiliki minat Pemasaran, Rencana Bisnis dan Monitoring, Layanan Pelanggan, Kontrol Bisnis, Pelayanan Teknis, dan Keuangan
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Sales Office Head Development Program (SOHDP)
Requirements Lowongan Kerja ini:

1. Pria / Wanita
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK min 3.0
4. Semua jurusan program studi
5. Memiliki pengalaman organisasi terutama sebagai Koordinator atau Pemimpin
6. Memiliki minat dalam Manajemen Bisnis
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Anda seorang Pria/Wanita dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Astra Honda Motor diatas, segera daftarkan diri anda dengan mengirimkan lamaran dan cv lengkap melalui email:
Atau keterangan lebih detail Lihat di www.astramotor.co.id

Lowongan Kerja Bank BCA Syariah - Bank BCA Syariah adalah salah satu bank terbesar di Indonesia yang saat ini memiliki 29 cabang yang terdiri dari 5 Kantor Cabang Utama, 3 kantor Cabang Pembantu, 18 Unit Layanan Syariah, 3 unit Kantor Cabang Bina Usaha Rakyat (BUR) yang tersebar di wilayah DKI Jakarta, Tangerang, Bogor, Depok, Bekasi dan Surabaya. Bank BCA Syariah ingin menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Belum lama ini Bank BCA Syariah Masuk Dalam Empat Besar Bank Terbaik Berdasarkan Indeks Loyalitas Nasabah 2012 dengan disurvei secara rutin dengan tujuan untuk mendorong kesadaran bank agar meningkatkan kualitas relationship dan partnership antara bank dengan nasabah.

Bank BCA Syariah sesuai dengan komitmennya berusaha untuk memberikan produk dan layanan yang lebih baik kepada nasabah. Bank BCA Syariah membuka Lowongan Kerja Juli 2012 untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Responsibilities:

1. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian nasabah yang potensial berdasarkan target yang telah ditetapkan.
2. Mendukung pemasaran produk (dana, jasa dan produk lainnya) dengan menawarkan alternatif produk yang tepat, sesuai dengan kebutuhan nasabah.
3. Memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah yang datang ke cabang sesuai dengan ketentuan dan prosedur.
4. Menggali kebutuhan nasabah.
5. Memberikan informasi/penjelasan yang terkini kepada nasabah/non nasabah.
6. Melakukan cross selling produk dan jasa.
7. Melayani pertanyaan saldo dan mutasi rekening nasabah yang datang ke cabang.
8. Melayani pencetakan transaksi/pengambilan buku Cek/BG, Bilyet Deposito, warkat tolakan kliring, rekening koran, kartu Paspor BCA Syariah dan hal-hal lain yang berhubungan dengan kepentingan nasabah.
9. Membuat jurnal manual atas transaksi yang terjadi di Customer Service.
10. Menangani dan menindaklanjuti keluhan/pengaduan nasabah.

Requirements Lowongan Kerja ini:

1. Usia 20 s.d 25 tahun
2. Laki-laki/ Perempuan
3. Pendidikan Minimal D3
4. Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills): Komunikatif, Memiliki kemampuan mempersuasi, Berpenampilan menarik, Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti, Ketrampilan tambahan Ms. Office, Bahasa Inggris
5. Pengetahuan yang harus dimiliki: Perbankan syariah, pengetahuan mengenai Program Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme bagi Bank Umum.
6. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service di Bank BCA Syariah

Responsibilities:

1. Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah/nasabah.
2. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan di kantor cabang dan layanan syariah melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat.
3. Menyediakan database calon nasabah/nasabah yang potensial.
4. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan untuk pencarian calon nasabah/ nasabah yang potensial sesuai dengan target yang telah ditetapkan.
5. Melakukan pendekatan dan kunjungan usaha ke tempat calon nasabah/nasabah dalam rangka pengembangan hubungan, pengumpulan data, dan dokumen yang dibutuhkan.
6. Menganalisa calon nasabah/nasabah dan menyajikan hasil analisa dalam bentuk memo pengolahan/scoring system (baru/tambahan/ perpanjangan).
7. Memberikan penjelasan prinsip – prinsip perhitungan bagi hasil produk dan jasa Bank Syariah kepada nasabah/calon nasabah.
8. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah, aktivitas rekening, kolektibilitas nasabah, pemakaian plafon dan overdraft
9. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah.
10. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah.
11. Membuat laporan hasil trade checking dan surat untuk Bank Checking.
12. Menjalankan proses BI Checking, menganalisa dan membuat laporan apabila hasil BI Checkingnasabahkurang memenuhi persyaratan terkait dengan kolektibilitas, dan kondisi sebab macet.
13. Memberikan informasi kepada bagian administrasi pembiayaan mengenai hal-hal yang berhubungan dengan nasabah dalam rangka penginputan kolektibilitas.

Requirements Lowongan Kerja ini:

1. Usia 25s/d 35tahun
2. Laki-laki/ Perempuan
3. Pendidikan Minimal D3
4. Ketrampilan: Komunikatif

Segera kirimkan lamaran dan CV Lowongan Kerja 2012 Bank BCA Syariah anda, Lihat tata cara Pendaftaran disini

Lowongan Kerja Chevron Indonesia - Chevron Indonesia adalah perusahaan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia yang mengambil dan mengolah minyak dan gas bumi, kemudian dijual dalam bentuk minyak mentah ke berbagai kilang minyak. Chevron Indonesia memproduksi migas sebagian besar dari lepas pantai Kutai yang berada di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur.

Chevron Indonesia mencakup bisnis Minyak dan Gas (non- PERTAMINA) yang terdiri dari CICo, Chevron Pacific Indonesia, Chevron Makassar Ltd, dan bisnis Panas Bumi yang terdiri dari Chevron Geothermal Indonesia, Chevron Geothermal Salak, Mandau Cipta Tenaga Nusantara, dan Chevron Geothermal Phillipines. Saat ini Chevron Indonesia membuka Lowongan Kerja sebagai:

Operator/technician (Code : Ext-12/OPS/RG/CICO/DW/2012)

Requirements Lowongan Kerja Chevron Indonesia:

1. D3, jurusan Teknik Kimia, Teknik Elektro (Power), Teknik Elektronika, Instrumentasi Teknik, Mesin
2. Minimum IPK: 2,75
3. Terbuka untuk semua Rakyat Indonesia
4. Bekerja Area: Luas Semua
5. Bekerja Lokasi: Semua Lokasi (Sumatera / Riau, Kalimantan Timur, Jakarta / Jawa)
6. Status Pekerjaan: Permanent / Kerja tetap

Jika Anda tertarik dan memenuhi Lowongan Kerja 2012 Chevron Indonesia diatas, segera kirimkan lamaran dan cv anda ke alamat di bawah ini, lamaran paling lambat 30 Juli 2012.
Tata cara Pendaftaran disini

LOWONGAN KERJA PERTAMINA - PT Pertamina (Persero) merupakan perusahaan perseroan yang bertindak menyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi, baik di dalam maupun di luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi tersebut. Pertamina merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. PERTAMINA mempunyai kegiatan menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam dua sector, yaitu Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan Anak Perusahaan PT Pertamina Persero dan Perusahaan Patungan.

Pertamina di tahun 2012 ini kembali meraih dua penghargaan internasional yaitu Best CFO dan Best Country Investor Relations Indonesia Company. Pertamina dipandang berkomitmen tinggi dalam meningkatkan transparansi perusahaan. Salah satunya indikasinya adalah telah dilakukannya pemeliharaan layanan komunikasi yang baik kepada komunitas pelaku pasar uang pasca penerbitan global bond perdana, kemudahan akses ke fungsi Investor Relations perusahaan dalam penyediaan data dan informasi bagi investor dan publik secara cepat (timely), baik melalui pertemuan-pertemuan dengan para bondholders, website, contact center 500-000, serta medium komunikasi dua arah lainnya. Kini PERTAMINA (PERSERO) membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:
Analyst New Energy ( E-UBD-GNE6 ) - Jakarta

Responsibilities Loker Pertamina 2012:

1. Menganalisa dan mengevaluasi pengembangan usaha yang berkaitan dengan perencanaan strategi dan pendayagunaan serta pengembangan sumberdaya new energy yg merupakan salah satu penerapan kebijakan Direktorat Hulu dlm pelaksanaannya melalui penerapan perjanjian kerjasama dalam upaya peningkatan usaha hulu
2. Merencanakan dan menyusun kebutuhan rencana kerjasama pengembangan usaha new energy termasuk mengetahui aspek teknis (surface and subsurface), aspek keekonomian seperti biaya dan indicator keekonomian (NPV, IRR, PI, Discounted Payback period, dll) dan mengetahui system fiskal yang ada utk Proyek new energy dlm upaya pemenfaatan suberdaya energy secara efisien, efektif dan ekonomis sesuai dgn kebijakan Direktorat Hulu utk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industri new energy

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Geoscience, Bisnis, Management
2. Usia minimal 30 tahun
3. Kemampuan dan Kompetensi :
4. Mempunyai pengetahuan teknis bidang Surface dan Subsurface facilities yg terkait sumberdaya New Energy
5. Mampu menganalisa dan mengevaluasi rancangan strategis,pengelolaan dan peningkatan pengembangan sumberdaya new energy
6. Memiliki pengetahuan keekonomian dan sistem perpajakan (diutamakan yang terkait proyek new energy)

Pengalaman :
Total pengalaman 5 tahun bidang new energy yg berhubungan dgn usaha geothermal atau industri migas dan menangani kegiatan evaluasi/analisa teknis,keekonomian, planning dan valuation di bawah unit bisnis kerjasama New Venture /Joint Venture


Analyst Geothermal Technical Evaluation ( E-UBD-GNE5 ) - Jakarta

Responsibilities Lowongan Kerja Pertamina:

1. Menganalisis dan mengevaluasi pengembangan usaha geothermal dengan mengetahui cara evaluasi keteknikan bidang surface facilities meliputi peralatan produksi uap, pemanfaatan uap dan unit pembangkit listrik pada proyek geothermal dan mengetahui cara evaluasi keteknikan subsurface meliputi karakteristik reservoir geothermal, simulasi reservoir dan simulasi produksi untuk proyek geothermal pada area baru (area terbuka dan eksisting) di domestik dan overseas dalam upaya pemanfaatan sumber daya geothermal secara efisien dan efektif dan ekonomis sesuai dengan kebijakan Direktorat Hulu untuk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industri geothermal

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Perminyakan, Teknik Geofisika, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Mesin dan Teknik Elektro
2. Usia minimal 30 tahun
3. Kemampuan dan Kompetensi :
4. Mempunyai pengetahuan teknis bidang Surface dan Subsurface facilities yang terkait proyek Geothermal
5. Mampu menganalisa dan mengevaluasi rancangan strategis peningkatan pengembangan energi Geothermal
6. Memiliki communication yang cukup memadai
7. Bahasa Inggris aktif lisan dan tertulis

Pengalaman :

Total pengalaman 5 tahun bidang new energy yang berhubungan dengan usaha geothermal atau industri migas dan menangani kegiatan evaluasi/analisa teknis,keekonomian, planning dan valuation di bawah unit bisnis kerjasama New Venture /Joint Venture atau Merger and acquisition Geothermal atau migas

Assistant Manager Geothermal Commercial Evaluation ( E-UBD-GNE4 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengarahkan, Mengendalikan dan Mengevaluasi kajian bisnis pengembangan usaha Geothermal sesuai dengan strategi dan kebijakan hulu baik diseluruh wilayah kerja eksisting Pertamina, wilayah kerja baru (area terbuka dan eksisting) dan akuisisi di Domestik dan overseas, dalam upaya pemanfaatan sumberdaya Geothermal secara efisien, efektif dan ekonomis serta penyusunan strategi dan kebijakan untuk meningkatkan revenue, keuntungan dan berkembangnya industry Geothermal

Pendidikan :

1. S1/S2 Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Geoscience, Bisnis, Management
2. Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Mempunyai pengetahuan implementasi di bidang operasi usaha Hulu bidang Geothermal dan New Energy.
2. Mampu mengkaji bisnis pengembangan usaha Geothermal
3. Mampu menyusun strategi dan kebijakan dalam rangka peningkatan revenue, keuntungan dan pengembangan industri Geothermal
4. Memiliki Leadership, communication skill dan sense of business
5. Bahasa Inggris aktif lisan dan tertulis

Pengalaman :

Minimal 7 tahun bekerja dibidang teknis-operasi-bisnis Migas dan Min. 1 th. Pernah menjabat sebagai Ast. Man di bidang Migas


Analyst Upstream Evaluation Growth ( E-SPS-UPE8 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan analisa perumusan strategis kegiatan jangka panjang perusahaan (RJPP), pada Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan , meliputi melakukan analisa strategi bisnis Anak perusahaan dan Korporasi Hulu
2. Menyusun dan membuat skenario pertumbuhan kegiatan usaha Direktorat Hulu termasuk Anak-anak perusahaan untuk jangka waktu, di atas 5 (lima) tahun untuk mencapai target perusahaan

Pendidikan :
S-1 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Geofisika/Teknik Pertambangan/Teknik Mesin/Teknik Kimia/Teknik Sipil

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memilki kemampuan menganalisa strategi bisnis korporasi dan anak perusahaan
2. Mampu menyusun dan membuat skenario pertumbuhan kegiatan usaha Korporat maupun Anak Perusahaan untuk janka waktu 5 tahun
3. Mampu menganalisa perumusan strategi kegiatan jangka panjang perusahaan (RJPP)

Pengalaman :
Minimal 5 tahun di sektor Hulu baik perencanaan maupun operasional

Analyst Project Performance dan Optimization ( E-SPS-POP5 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan analisa untuk proyek-proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu
2. Melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait dengan rencana pengembangan bisnis maupun unit usaha jangka pendek dan jangka panjang yang sedang berjalan di Direktorat Hulu
3. Memberikan rekomendasi terhadap pengendalian proyek-proyek investasi di Direktorat Hulu guna tercapainya optimisasi seluruh project yang efektif dan target kinerja Direktorat Hulu.

Pendidikan :
Minimal S1 / S2 Teknik Perminyakan, Teknik Pertambangan, Teknik Kimia, Teknik Geologi, Teknik Geofisika, Management, dan Akuntansi
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Mampu menganalisa dan mengevaluasi proyek-proyek Investasi di Korporat Hulu maupun Anak Perusahaan
2. Mampu melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait rencana pengembangan bisnis jangka panjang dan jangka pendek
3. Memiliki pengetahuan / kemampuan dan pengalaman pada proyek Migas Hulu, maupun sebagai Pimpinan proyek, Pengawas ataupun Cost Control Proyek

Pengalaman :
S1 min. 8 tahun pengalaman; S2 min. 5 tahun di bidang Migas


Assistant Manager Project Control dan Evaluation ( E-SPS-POP6 ) - Jakarta Raya

Responsibilities:

1. Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi proyek-proyek investasi di lingkungan Direktorat Hulu dan anak perusahaan yang berada di bawah kendali Direktorat Hulu
2. Memberikan rekomendasi strategis terhadap pengendalian proyek-proyek investasi guna terlaksananya pengelolaan dan optimisasi seluruh proyek Direktorat Hulu yang efektif untuk memastikan pencapaian target kerja Direktorat Hulu
3. Melakukan validasi terhadap proyek-proyek investasi terkait dengan rencana pengembangan bisnis maupun unit usaha jangka panjang dan jangka pendek yang sedang berjalan di Direktorat Hulu

Pendidikan :
S1 / S2 Geoscience, MBA, Magister Hukum
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memahami bisnis Pertamina secara menyeluruh, trend bisnis Oil and gas
2. Memahami project dan Tekno Ekonomi dan mampu menganalisa semua aktifitas-2 terkait dengan proyek
3. Memiliki pengetahuan, keterampilan dan pengalaman implementasi di bidang evaluasi keekonomian aset dan penunjang kegiatan usaha hulu
4. Memahami dan mempraktekkan project management yang berskala Nasional maupun Regional dengan berpedoman pada Best Practices
5. Memiliki Communication and Negotiation Skills yang memadai serta aktif berbahasa Inggris

Pengalaman :
Min.15 tahun pengalaman di bidang evaluasi Geotechnology dan keekonomian aset hulu, operational eksplorasi, Pengembangan dan Produksi Lapangan migas

Geophysics Non Seismic Specialist ( E-UPSUTC28 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Melakukan perancangan akuisisi, pemrosesan, pemodelan dan interpretasi data geofisika non-seismik, terutama metoda gravity, geomagnet (magnetic), dan geolistrik dan elektromagnetik (electrical and electromagnetic)
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang geofisika non-seismik yg telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, melakukan kegiatan penelitian utk bidang terkait, membina tenaga ahli/spesialis, dan mengembangkan kerjasama dgn pihak lain
3. Perancangan survai, supervisi dan evaluasi, serta quality control terhadap seluruh proses pekerjaan, mulai dari akuisisi data lapangan hingga interpretasi data geofisika non-seismik dlm kegiatan operasional region maupun proyek Pertamina maupun Anak Perusahaan yg berada di bawah koordinasi Direktorat Hulu.

Pendidikan :
S1 Geofisika
Umur minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Memahami perancangan akuisisi, pemrosesan, pemodelan dan interpretasi data geofisika non-seismik
2. Menguasai metoda gayaberat (gravity), geomagnet (magnetic), dan geolistrik dan elektromagnetik (electrical and electromagnetic)
3. Bahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulis

Pengalaman :

1. 1-2 th di Operasi Lapangan / Akuisisi Data Geofisika Non-Seismik
2. 2- 4 th di Processing dan Interpretasi Data dan pemodelan
3. Total Pengalaman min.10 th di bidang Migas

Geochemist Specialist ( E-UPSUTC26 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengarahkan dan memutuskan kajian petroleum system khususnya yang berkaitan dengan batuan induk, generasi, migrasi hidrokarbon dengan melakukan pemodelan pola pembentukan, migrasi dan pemerangkapan hidrokarbon dengan cara memanfaatkan data hasil analisa lab geokimia, data geofisika dan geologi secara terintegrasi
2. Serta mengkaji play concept di lahan eksplorasi existing dan lahan eksplorasi baru yang dituangkan dalam bentuk model geologi dengan tujuan menurunkan resiko kegagalan pemboran eksplorasi dan dalam upaya peningkatan pencapaian temuan eksplorasi Anak Perusahaan Hulu dan setara / project

Pendidikan :
Minimum S2 dibidang Geologi/Geofisika dengan topik riset dibidang basin analysis dan petroleum system secara terintergrasi
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Dapat memberikan justifikasi teknis usulan pemboran eksplorasi/pengembangan khususnya dari aspek petroleum system/geokimia sesuai SOP usulan pemboran yang berlaku
2. Menguasai penggunaan perangkat keras PC/UNIX. Diutamakan yang memiliki sertifikasi.

Pengalaman :
Minimum 5 tahun pengalaman di industri migas


Production Lifting Specialist ( E-UPSUTC25 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implemetasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode pengangkatan buatan (artificial lift) pada sumur-sumur produksi sehingga dapat meningkatkan pengambilan minyak di lingkungan direktorat hulu dan anak perusahaan
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru di bidang stimulasi sumur yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya, guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi

Pendidikan :
S1 Teknik Perminyakan

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai Pengetahuan, Keterampilan dan Implementasi di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting baik alami maupun pengangkatan buatan termasuk permasalahannya, Simulasi produksi, Laboratorium Perminyakan
2. Mampu memberikan rekomendasi pemecahan/solusi permasalahan produksi lainnya pada lapangan offshore dan/atau onshore
3. Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dalam melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi simulasi produksi yang berkaitan dengan well completion, well stimulation, Sand control, Lifting (Pompa dan gaslift)

Pengalaman:
Minimal 10 tahun di bidang Operasi pemboran, workover dan perawatan sumur di onshore dan offshore, HC Lifting, Simulasi produksi


IOR Specialist ( E-UPSUTC27 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menganalisa data kinerja produksi struktur/ reservoir/ lapangan di unit usaha, terutama yg mengalami abnormal production decline, low WDR, melakukan production decline analysis dan memperkirakan well deliverability
2. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer struktur/lapangan melalui identifikasi bypassed hydrocarbon, upside potential dan shallow prospect pada reservoir baru, beserta implementasi dan evaluasi proyek lOR
3. Melakukan QC dan supervisi terhadap studi IOR yg dilakukan oleh fungsi terkait
4. Melakukan studi utk meningkatkan pengambilan primer pada reservoir existing melalui konsep/metoda lOR yg sesuai, seperti misalnya pressure maintenance, reverse coning, fracturing, pemboran horizontal dan lain-lain, beserta implementasi serta evaluasi teknis dan ekonomis proyek lOR.

Pendidikan :
S1/S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai dan mampu melakukan analisa dan evaluasi reservoir hingga tahapan pengembangan lapangan dgn menggunakan software Reservoir Simulator beserta pendukungnya antara lain CMG/Eclipse, OFM, Saphire/Pressure Transient Analysis (PTA)/FEKETE, Pipesim, Prosper dan Marball Memiliki pengetahuan dan memahami standard industri migas nasional maupun internasional di bidang reservoir engineeering antara lain API, PRMS, SPE, WPC, AAGP, ASTM codes, dll
2. Menguasai teknik EOR and IOR

Pengalaman:

Minimal 10 tahun didalam eksploitasi migas pada penanganan simulasi reservoir
Minimal 2-4 tahun menangani simulasi reservoir sbg Anggota dan/atau Team Leader Reservoir Engineer working group


Gas Flooding Specialist ( E-UPSUTC22 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Mengendalikan studi, melaksanakan supervisi implementasi dan mengevaluasi penerapan konsep/metode Gas Flooding serta merencanakan strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua di lingkungan Anak Perusahaan /Direktorat hulu
2. Mengamati kemajuan teknologi atau konsep/metoda baru dalam Gas Flooding yang telah dipublikasikan serta mempelajari kemungkinan aplikasinya guna mendukung Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan dalam upaya maksimalisasi pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi.

Pendidikan :
S2/S3 Teknik Perminyakan/Teknik Kimia

Kemampuan dan Kompetensi :

1. Menguasai implementasi dan evaluasi penerapan metode Gas Flooding
2. Menguasai strategi peningkatan produksi minyak Primary ke tahap secondary maupun Tertiary Recovery (EOR) pada struktur/ lapangan tua
3. Mempunyai kapabilitas dan kompetensi dlm melaksanakan pekerjaan penyusunan dan implementasi studi kelayakan Gas Flooding yg berkaitan dgn Reservoir Mgmt, Characterization of reservoir fluid,Characterization of injected fluid, POD/POFD, Secondary Recovery and Tertiary Recovery

Pengalaman :
Min 8 thn dibidang yg related serta menguasai pengetahuan, keterampilan dan implementasi di bidang teknologi pengangkatan produksi secara alami (Primary Recovery) maupun pengangkatan tahap lanjut (Secondary and Tertiary Recovery)


Electrical Specialist ( E-UPSUTC24 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menentukan, memutuskan, menetapkan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi bidang teknologi elektrikal untuk kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore, untuk produksi minyak, gas dan panasbumi, pengolahan limbah produksi, fasilitas reinjeksi untuk pressure maintenance, secondary recovery hingga tertiary recovery, guna menghasilkan rekomendasi dalam mendukung/ support proses bisnis serta pengembangan proyek-proyek di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu

Pendidikan :
S1 Teknik Fisika
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :
Menguasai teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi elektrikal

Pengalaman :

Total Pengalaman di bidang Migas minimal 5 tahun dan 3 tahun masa kerja sebagai Pekerja Struktural/ Manajer maupun spesialis bidang Teknik Fasilitas dan infrastruktur produksi migas bidang teknologi elektrikal


Mechanical Specialist ( E-UPSUTC23 ) - Jakarta

Responsibilities:

1. Menentukan, memutuskan, menetapkan teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi mekanikal, untuk produksi minyak, gas dan panasbumi, pengolahan limbah produksi, fasilitas reinjeksi untuk pressure maintenance, secondary recovery hingga tertiary recovery, guna menghasilkan rekomendasi dalam mendukung/ support proses bisnis serta pengembangan proyek-proyek di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Direktorat Hulu

Pendidikan :

S1 Teknik Mesin
Usia minimal 30 tahun

Kemampuan dan Kompetensi :
Menguasai teori/ konsep, standar, recommended practices, code, prosedur dan metoda optimalisasi teknoekonomi kehandalan fasilitas serta infrastruktur onshore maupun offshore dalam bidang teknologi mekanikal

Pengalaman :
Total Pengalaman di bidang Migas minimal 5 tahun dan 3 tahun masa kerja sebagai Pekerja Struktural/ Manajer maupun spesialis bidang Teknik Fasilitas dan infrastruktur produksi migas bidang teknologi mekanikal

Apakah dari anda ada yang memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina (Persero) ini? Segera daftarkan diri anda dengan cara Registrasi Online Disini

Dalam Proses Seleksi Lowongan Kerja ini, Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun.

Lowongan Kerja Bank BNI 2012 - PT Bank BNI (Persero) Tbk merupakan bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. Bank BNI juga mempunyai unit perbankan syariah. Komposisi kepemilikan saham Bank BNI saat ini adalah 99,11% milik pemerintah RI dan 0,89% dimiliki masyarakat. Kali ini, saham Bank BNI ditawarkan dalam 2 program, yaitu Penawaran Umum Terbatas II PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk dan Penawaran Umum Atas Kepemilikan Saham Negara Republik Indonesia di PT Bank BNI. PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk juga menjalin kerja sama dengan lembaga keuangan Jepang, Okazaki Shinkin Bank, salah satu credit union terbesar di region Tokai, dengan 97 cabang yang tersebar di wilayah Aichi Perfecture.

Bank BNI (Persero) Tbk merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia, memiliki 1.841 outlet cabang dan sentra kredit yang tersebar di seluruh Indonesia, dan lima cabang luar negeri di Singapura, Hong Kong, Tokyo, New York dan London, serta perwakilan di beberapa negara di Timur Tengah dan Asia Tenggara. Saat ini PT Bank BNI Persero sedang membuka Lowongan Kerja, untuk kualifikasi sebagai berikut:

IT Development Program

Requirements Lowongan Kerja Bank BNI 2012:

1. Minimal S1 jurusan Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Teknik Elektro / Statistik / Teknik Industri / Ilmu Komputer / Elektronika / Teknik Fisika / Matematika dari universitas terkemuka (PTN / PTS) dan mampu di bidang TI
2. Min IPK 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Menguasai dalam bahasa pemrograman, setidaknya satu bidang: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, PHP, SAS, PL SQL
4. Min 1 tahun pengalaman dalam Pemrograman
5. Sebuah nilai tambah bagi kandidat yang menguasai dalam: Development Tools, Platform OS UNIX (AIX, Solaris, Linux) / OS Windows Server / Data Base Oracle / SQL Server atau mengerti konsep TCPIP / Data Base Management Alat / Manajemen Proyek
6. Fasih dalam bahasa Inggris minimal pasif
7. Usia maksimal 28 tahun
8. Sehat jasmani dan rohani

Untuk informasi rinci lebih lanjut dan untuk mendaftar secara online Lowongan Kerja 2012 Bank BNI Tbk, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut di bawah ini. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi.
Official Source Here

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE) - PT Pertamina Hulu Energi (PHE) is the operator of the West Madura Production Sharing Contract (PSC) Since 7th May 2011. Pertamina Hulu Energi (PHE) is one of the Upstream Directorate subsidiaries working in the oil and gas upstream business, and is also an upstream business vehicle for managing the domestic and overseas cooperation portfolio in the form of: Production Sharing Contracts, Joint Operating Body-Production Sharing Contracts, Indonesian Participating or Pertamina Participating Interests and Badan Operasi Bersama.

Pertamina Hulu Energi (PHE) is establish as a subsidiary company of PT Pertamina (Persero), in the business of oil and natural gas exploration and exploitation.
In line with its vision, become the Indonesia's most admired and progressive financial institution, currently PT Pertamina Hulu Energi (PHE) invites the best candidates to join as following position :
Supervisor Production - (Field Offshore)
Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities:
Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities :

1. Under Field Operation Department with general supervisor from Head of Production
2. Responsible for day to day activities of Production/Process, in order to maintain daily production of gas and oil rate as well as to control the general process maintenance to support the company in achieving it’s based on the company policy and procedure. Also required efficiently organize man power, equipment, records and reporting.
3. Will be located on Field Offshore of PHE WMO with 2-2 work schedule

Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Min. D3 in Chemical / Petroleum, or other related engineering disciplines
2. Minimum 5 years experience as Supervisor Production in Oil and Gas Production Field
3. Proficient computer literacy (related application/software)
4. Good command in English, both written and speaking
5. Supervisory and Performance Management Skill
6. Fulfill competencies below: Analytical Thinking, Decision Making, Creative Thinking, Problem Solving, Developing Others

Engineer Well Services
Jakarta - West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities:
Work Location : PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)

Responsibilities Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Under Drilling Department with general supervise from Superintendent Well Services.
2. Responsible for planning and organizing well services programs and activities in the company to ensure safety, effectiveness, and efficiency of operations.
3. Will be located on PHE WMO Jakarta with 5-2 work schedule

Requirements Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi (PHE):

1. Minimum D3 from Engineering
2. Having at least 5 years experience on well service area
3. Experienced on:
4. Coil tubing and pumping job operations
5. Wireline operation
6. Electric line operation
7. Well service operation tools and equipments
8. Well familiar with well program, job preparation and mobilize/demobilize operation equipment
9. Proficient computer literacy
10. Fulfill sructural competencies below: Analytical Thinking, Decision Making, Problem Solving, Information Seeking, Active Learning

For further information, please refer official source below. Should you interested Lowongan Kerja 2012 Pertamina Hulu Energi (PHE), please send your CV with your recent photograph, copy of proof of work experience, copy of academic certificate (all attachment only in pdf format), to:
Official source here

Lowongan Kerja Pertamina (Persero) - PT Pertamina (Persero) merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina merupakan perusahaan energi teritegrasi dari operasi hulu hingga hilir. Pertamina (Persero) mendapatkan rating BAA3 (outlook stabil) dari Moody’s, BB+ (outlook positif) oleh Standard and Poor’s, dan, BBB- (outlook stabil) oleh Fitch. Tahun 2012 ini, Pertamina (Persero) meraih pendanaan senilai 2,5 miliar dollar Amerika melalui penerbitan obligasi global yang terbagi ke dalam dua tranches, yaitu obligasi global bertenor 10 dan 30 tahun. Pertamina (Persero) merupakan satu-satunya pemegang wilayah kerja migas di Indonesia yang dapat meningkatkan produksi migas dan memberikan kontribusi positif bagi Indonesia.

Pertamina (Persero) menambah jaringan outlet penjualan Pertamina Dex di stasiun pengisian bahan bakar umum (SPBU) guna memenuhi permintaan masyarakat konsumen yang semakin meningkat setiap tahun. Seiring dengan peningkatan permintaan masyarakat, tahun ini Pertamina telah berhasil menambah jaringan penjualan Pertamina Dex menjadi 110 SPBU yang tersebar di DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Kalimantan Selatan. Saat ini Pertamina (Persero) sedang membuka LOWONGAN KERJA JUNI 2012 untuk menempati jabatan dibawah ini:

Secretary to Vice President (VP) ( E-SEC-VP01 ) - Closing : 17/06/2012

Description Lowongan Kerja Pertamina:
1.Mengatur dan melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan,penyimpanan, pencatatan,pendistribusian,penerimaan,penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan ( PATP ) yg berlaku di Perusahaan .
2.Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi Vice President(VP) yg terkait utk kelancaran tugas administrasi.
3.Menerima,menjawab,dan mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal dan internal terkait dgn kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
4.Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP dan mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
5.Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, dan kehadiran undangan

Requirement Lowongan Kerja Pertamina (Persero):
Pendidikan : D3 Sekretaris atau sederajat

Kemampuan dan Kompetensi:
1.Paham dan mengerti tentang PATP
2.Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
3.Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
4.Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
5.Mampu berbahasa Inggris (written dan conversation)
6.Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan Internet.

Pengalaman :
-Pengalaman kerja sebagai sekretaris

Jika anda memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Pertamina ini, silahkan anda daftar online di:
Dalam Proses Seleksi Lowongan ini, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan)

Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia - PT Blue Gas Indonesia merupakan perusahaan terdepan bidang assembling dan distribusi kitchen appliances dan gas-refill. Produk-produk PT Blue Gas Indonesia diantaranya Kompor gas, selang, regulator, tabung gas dan isi ulang gas dengan merk blue gaz. PT Blue Gas Indonesia juga turut berpartisipasi di dalam mensosialisasikan penggunaan LPG ke seluruh masyarakat Indonesia, yang sebelumnya menggunakan minyak tanah sebagai bahan bakar untuk kegiatan memasak.

PT Blue Gas Indonesia merupakan anak perusahaan dari PT Tigaraksa Satria Tbk. Saat ini PT Blue Gas Indonesia membuka Lowongan Kerja Juni 2012 untuk di tempatkan di kantor cabang kami, untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Task Force Peduli Pelanggan (TF)

Responsibilities Lowongan Kerja 2012:

1. Kunjungan ke konsumen minimal 20 konsumen/hari
2. Memastikan 100% konsumen yang dikunjungi setiap hari dengan kondisi kompor terpasang dan terpakai
3. Melakukan sosialisasi pengecer terdekat, tips aman, harga refill bluegaz, service gratis ke semua konsumen yang dikunjungi
4. Memastikan kondisi kompor bluegaz apakah sudah terpasang sesuai standard safety bluegaz
5. Melakukan service ringan, minimal melakukan pembersihan kompor

Requirements Lowongan Kerja PT Blue Gas Indonesia:

1. Pria, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan min. SMK / STM / SMA dan D3
3. Menyukai pekerjaan lapangan
4. Ramah, komunikatif
5. Memiliki SIM C dan motor

Jika tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Blue Gas Indonesia, kirim CV lengkap dengan foto terakhir via email dengan alamat dibawah ini:
PT Blue Gas Indonesia
Jl. Majapahit no. 400 Blok B3, Padurungan – Semarang atau
Email ke : r-susanti@bluegaz.co.id atau ferriyani-s@bluegaz.co.id
Untuk informasi lebih lanjut silahkan kunjungi websitenya di www.bluegaz.co.id