Ayo Kerja

Lowongan Kerja Astra Sedaya Finance - PT Astra Sedaya Finance atau Astra Credit Companies (ACC) adalah sebuah perusahaan pembiayaan kredit kendaraan bermotor terbesar di Indonesia. Astra Sedaya Finance merupakan salahsatu anak perusahaan PT Astra Internasional Tbk; sebuah grup usaha terkemuka di Indonesia dengan beragam bisnis dan bidang usaha. Astra Sedaya Finance merupakan gabungan dari perusahaan-perusahaan besar seperti PT Raharja Sedaya, PT Adipura Sumber Sedaya Finance dan Swadharma Bhakti Sedaya Finance. PT Astra Sedaya finance (Astra Credit Companies) dalam menunjang kegiatnnya juga melakukan kerjasama dengan berbagai pihak seperti Bank BNI dan PT Bank Mandiri Tbk.

Astra Sedaya Finance selalu berupaya memperbaiki proses bisnis sehingga kualitas portofolio piutang akan tetap terkontrol dengan baik. PT Astra Sedaya Finance 2012 menerbitkan obligasi XII dengan tingkat bunga sebesar Rp1.5 Trilyun. Astra Sedaya Finance kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebgai berikut:


Future Leader Program - G4 (Management Trainee)
HR Talent Management Analyst (HRTMA)
Server Administrator (SA)
Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari Teknologi Informatika, Sistem Informasi atau Ilmu Komputer
2. IPK minimal 2.75
3. Masa studi maksimal 5 tahun
4. Usia maksimal 30 tahun
5. Fresh graduate atau under
6. Memahami server dan operating system
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Bersedia ditempatkan di kantor PT Astra Sedaya Finance seluruh wilayah Indonesia

ACC Firstline Management Program (AFLMP)
Persyaratan:

1. Pendidikan min. S1 semua jurusan
2. PK min 2.75
3. Masa kuliah max. 5 thn
4. Usia max. 27 tahun
5. Aktif dalam kegiatan organisasi di dalam maupun di luar universitas
6. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
7. Memiliki kemampuan analisa yang baik
8. Bersedia ditempatkan di kantor PT Astra Sedaya Finance seluruh wilayah Indonesia

Anda berminat dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Astra Sedaya Finance, segera kirim CV beserta fotokopi ijazah, sertifikat, transkrip, KTP dan foto berwarna ukuran 3x4 ke alamat dibawah ini:

PT Astra Sedaya Finance
Astra Credit Companies (ACC)
Ged Astra Credit Companies
Jln TB Simatupang No. 90
Jakarta 12420
Atau via email: recruitment@acc.co.id
Info Lihat disini

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor - PT Astra Daihatsu Motor Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang otomotif yaitu manufaktur mobil dengan merk Daihatsu produk dari Osaka, Japan. PT Astra Daihatsu Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang ditunjuk oleh perusahaan high class PT Astra International menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia. Berdirinya Astra Daihatsu Motor juga merupakan penggabungan 3 perusahaan, yaitu PT Daihatsu Indonesia (DI), PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) dan PT National Astra Motor (NAM). Selain itu, PT Astra International juga mendirikan pabrik khusus untuk anak perusahaannya Astra Daihatsu Motor yaitu pabrik pengepresan plat baja, mesin, pengecoran aluminium dan perakitan.

Astra Daihatsu Motor Indonesia telah memiliki lebih dari 150 outlet penjualan, 160 bengkel resmi dan 2.600 part shop dengan mempekerjakan lebih dari 7,600 karyawan yang tersebar di berbagai area di Indonesia. PT Astra Daihatsu Motor selalu berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan melalui program mandiri pelatihan secara berkesinambungan yang diadakan di Learning Center. Astra Daihatsu Motor 2012 kembali membuka Lowongan Kerja SMA D3 S1dengan kualifikasi sebagai berikut:


Sales Executive (SE)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
2. Minimal pendidikan SMA atau setara
3. Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan kepuasan konsumen
4. Percaya diri, gigih dan persuasi
5. Memiliki SIM A/C dan kendaraan bermotor pribadi
6. Bersedia di tempatkan di cabang Daihatsu seluruh Indonesia

Foreman Trainee (FT)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Minimal pendidikan D3 Jurusan Teknik Mesin dan Elektro dengan IPK min. 2.75
3. Minat di bidang otomotif,percaya diri,kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik,berorientasi pada kepuasan pelanggan,leadership skill
4. Bersedia di tempatkan di cabang Astra Daihatsu seluruh Indonesia

Customer Relation Officer (CRO)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maksimal 27 tahun,
2. Minimal D3, lebih diutamakan dari Jurusan Public Relation / Ilmu Komunikasi / Sekretaris dengan IPK min. 2.75
3. Fresh graduate diperbolehkan melamar
4. Berpenampilan menarik, kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, ramah, percaya diri, service oriented, memiliki pola kerja yang sistematis dan detail

Service Advisor Trainee (SAT)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Minimal pendidikan D3 Jurusan Teknik Mesin dan Elektro dengan IPK min. 2.75
3. Minat di bidang otomotif,percaya diri,kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik,berorientasi pada kepuasan pelanggan,leadership skill
4. Bersedia di tempatkan di cabang Daihatsu seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Astra Daihatsu Motor ini, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijasah yang telah dilegalisir ke alamat di bawah ini:

Reqruitmen Center Astra Daihatsu
PT Astra Daihatsu Motor
Jl Yos Sudarso Kav 24
Sunter Jakarta Utara 14330
Informasi lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja Asuransi Wahana Tata - Asuransi Wahana Tata adalah salahsatu perusahaan swasta nasional terkemuka yang bergerak di bidang jasa asuransi umum. Asuransi Wahana Tata berdiri 25 Juli 1964 di Surabaya yang pada saat awal terbentuknya bernama PT Maskapai Asuransi Madijo dengan modal awal Rp 100 Juta. PT Asuransi Wahana Tata memfokuskan diri pada asuransi Property, asuransi kendaraan bermotor, asuransi pengangkutan, asuransi rangka kapal dan pesawat terbang, asuransi rekayasa, asuransi minyak dan gas, asuransi uang, asuransi tanggung gugat dan asuransi penjaminan. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan, Asuransi Wahana Tata melakukan kerjasama dengan berbagai pihak, misalnya kerjasama dengan Bank BCA, yaitu BCA Virtual Account untuk memberi kemudahan kepada nasabah Wahana Tata dalam melakukan pembayaran premi bulanan.

Asuransi Wahana Tata berencana meningkatkan jumlah agen penjual menjadi 200 orang di beberapa kota besar, seperti Medan, Semarang dan Yogyakarta. PT Asuransi Wahana Tata membekukan laba Rp 1,32 triliun yang berasal dari produk asuransi kendaraan bermotor memberikan kontribusi 35%, marine cargo 11%, sementara sisanya dari produk lain seperti asuransi aneka dan asuransi kredit. Asuransi Wahana Tata saat ini sedang membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:


Research and Development (RDM)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
2. Lulus S1 Ekonomi / Manajemen, konsentrasi Marketing (lebih disukai/diprioritaskan)
3. Memiliki orientasi pada bidang Marketing
4. Dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris (lisan dan tulisan) dengan baik (aktif/pasif)
5. Menguasai dan dapat bekerja dengan menggunakan computer dan internet (Microsoft Windows, words, excel, power point dll. )
6. Berpengalaman di bidang asuransi, lebih disukai
7. Dapat membuat dan membawakan presentasi
8. Dapat bekerja dalam kelompok
9. Memiliki SIM A/C
10. Memiliki pengetahuan tentang produk-produk asuransi
11. Mengenal dan memahami tentang saluran distribusi dalam bisnis asuransi

Internal Auditor (IA)
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 Akuntansi (penjurusan Auditing / Accounting)
2. IPK 3.00 dari Universitas Terkemuka
3. Usia Maksimal 26 tahun
4. Pengalaman sebagai Auditor 1-2 tahun, lebih disukai pengalaman di Asuransi
5. Bahasa Inggris aktif
6. Bisa bekerja dengan deadline yang ketat
7. Sense of Control yang tinggi
8. Suka dengan detail, kuat dianalisa, dan suka dengan hal-hal baru
9. Curiousity yang tinggi dan logika yang kuat
10. Good sense of coaching
11. Mampu bekerja dengan minimum supervisi
12. Inisiatif tinggi, kreatif, dan memiliki prinsip yang teguh

Administrasi Umum (AU)
Persyaratan:

1. Laki-laki/Perempuan, usia Maksimal 25 tahun
2. Pendidikan Minimal D3 dari semua jurusan, IPK. 3.00
3. Terbuka bagi lulusan baru, berpengalaman menjadi nilai lebih
4. Memiliki kemampuan administrative, dokumentasi, procurement
5. Mampu mengoperasikan computer MS. Office
6. Bahasa Inggris setidaknya mengerti
7. Dapat bekerja sendiri maupun dalam tim, tekanan kerja tinggi dan Loyal
8. Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Asuransi Wahana Tata, segera kirimkan surat lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat di bawah ini:

PT Asuransi Wahana Tata
Jln H.R. Rasuna Said, Kav. C-4
Jakarta Selatan 12920
Atau via email: rahmat.subagyo@mail.aswata.co.id
Website: www.aswata.co.id
Info Lihat disini

Lowongan Kerja PT Mega Central Finance - Mega Central Finance adalah anak perusahaan PT Bank Mega yang bergerak dalam bidang pembiayaan khususnya kendaraan bermotor roda dua. PT Mega Central Finance berdiri tanggal 24 September 2007 dengan jumlah cabang yang sudah siap beroperasi sebanyak 102 cabang, yang dibagi menjadi 15 area. PT Mega Central Finance (MCF) pilihan dan dipercaya konsumen dalam memberikan solusi pembiayaan dengan pelayanan terbaik dan dapat diandalkan sehingga memberikan hasil yang memuaskan bagi stakeholder. PT Mega Central Finance memiliki beberapa perusahaan dalam sektor bisnis lainnya, seperti; Bank Mega, Trans7, TransTV dan Carrefour. Perusahaan pembiayaan anak usaha

PT Mega Central Finance 2012 menargetkan jumlah kantor mencapai 380 kantor dari sebelumnya 313 kantor. Kontribusinya ada penambahan 6 kantor cabang dan 61 kantor cabang pembantu. PT Mega Central Finance 2012 sedang membuka Lowongan Kerja SMA dengan kualifikasi sebagai berikut:


Fleet Marketing (Magang)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan SMA / D3 / Kuliah
3. Bersedia bekerja di lapangan
4. Memiliki jiwa Marketing
5. Memiliki sepeda motor pribadi

Management Information System (MIS) (Finance Dan Operations)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Teknik Informatika
3. Usia Min. 24 dan Max. 30 tahun
4. Mempunyi pengalaman 1 s/d 3 tahun dibidang Multifinance, Bank atau industri keuangan lainnya.
5. Menguasai SQL, Microsoft Excel dan Microsoft Powerpoint
6. Menguasai Bahasa Inggris
7. Problem solver, logical thinker, karakter dan interpersonal skills yang baik

Unit Head Asset Management
Persyaratan:
Wanita

1. Pedidikan minimal S1 Akutansi
2. Usia Minimal 24 maksimal 30 tahun
3. Mempunyai pengalaman kerja 2 tahun dibidang Fixed Asset Accounting

Accounting Staff
Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Lulusan D3 Pajak / S1 Accounting
3. Grade A
4. Brevet A dan B
5. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di perusahaan multifinance

Application Support
Persyaratan:

1. Pria / Wanita
2. Pend D3/S1 jurusan Information
3. Keterampilan khusus : SQL SERVER dan ASP NET
4. Fresh Graduate

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Mega Central Finance, segera kirimkan surat lamaran, CV, ijazah terakhir, transkrip nilai, kartu identitas, dan pas foto terbaru ukuran 4x6 ke alamat di bawah ini:

PT Mega Central Finance / PT Mega Auto Finance
Gedung Wisma 76, Lantai 16-23
Jl. Let. Jend. S. Parman, Kav. 76 - Slipi
Jakarta 11410
Email : tri.saputri@mcf.co.id
Info lebih lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja PT Indomobil Finance Indonesia - Indomobil Finance Indonesia adalah sebuah perusahaan finance yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan. PT Indomobil Finance Indonesia awal berdirinya tahun 1993 yang pada waktu itu bernama PT Indomaru Multi finance. Saham utama dari perusahaan PT Indomobil Finance Indonesia dipegang oleh PT Indomobil Sukses Internasional 99,875% dan PT IMG Sejahtrera Langgeng 0,125%. Untuk tahun ini PT Indomobil Finance Indonesia mendapatkan pinjaman perbankan dengan total US$ 90 juta dari Bank Standart Chartered. Menurut PT CIMB Securities Indonesia laba bersih PT Indomobil Finance mencapai Rp70,2 miliar pada akhir tahun ini, sedangkan aset perusahaan diprediksi mencapai Rp5,22 triliun.

PT Indomobil Finance Indonesia 2012 membeli 4.650 lembar saham Nissan Motor Co. Ltd di PT Nissan Motor Indonesia. Nilai pembelian setara dengan US$ 8,3 juta atau sekitar Rp 76.7 miliar, selain itu PT Indomobil akan menerbitkan obligasi II sebesar Rp 500 miliar dengan menargetkan pendapatan naik 25%. PT Indomobil Finance Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Credit Analyst
Persyaratan:

1. Pria, Max usia 27 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan
3. Memiliki pengalaman min 1 tahun di Perusahaan Multifinance
4. IPK min 3,0 (dalam skala 4,0)
5. Komunikasi yang baik dan Keterampilan Berpikir Analitis
6. Mampu bekerja individu atau tim
7. Bersedia untuk melakukan perjalanan ke dealer di seluruh Indonesia dan melakukan survei konsumen

IT Junior Programmer
Persyaratan:

1. Perempuan atau laki-laki
2. Usia max 25 tahun
3. Fresh graduate
4. Pendidikan S1 di bidang Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi dengan IPK min adalah 3,0 (4,0 pada skala)
5. Baik pengetahuan dalam pemrograman (VB6, Crystal Report 8.5, SQL Server, dll)
6. Pekerja keras, cepat belajar, dan dapat bekerja dalam tim

CREDIT MARKETING OFFICER
Persyaratan:

1. Pria, maks. 27 tahun
2. Pendidikan : min D3 semua jurusan, IPK min. 2.75
3. Memiliki kemampuan analisa serta mampu bekerja dengan target
4. Menyukai pekerjaan lapangan dan dapat bekerjasama dalam team
5. Memiliki kendaraan (sepeda motor) dan memiliki SIM C

Corporate Finance Staff
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maks 26 tahun
2. Pendidikan S1 Akuntansi / Manajemen
3. Berpengalaman min 1 tahun di bidang / level yang sama atau Fresh Graduate, IPK min 3.00
4. Komunikatif dan mampu berbahasa Inggris aktif
5. Mampu menggunakan aplikasi komputer min. Ms.Office

Lokasi penempatan PT Indomobil Finance Indonesia cabang:
Atambua , Balikpapan, Bandar Jaya, Bandar Lampung , Bandung , Bangko , Banjarbaru , Banjarmasin , Banyuwangi , Batam , Bekasi , Belitung , Binjai , Blitar , Bogor , Cikarang , Cirebon , Denpasar (Bali) , Depok , Duri , Garut , Gorontalo , Gresik , Ciputat , Kelapa Gading , Jambi, Jayapura , Karawang , Kediri , Kendari , Ketapang , Kisaran , Kudus , Kupang , Lubuk Pakam , Madiun , Magelang , Makassar , Malang, Mataram , Medan , Mojokerto , Muara Bungo, Nias , Padang , Painan , Palembang Selatan , Palopo , Palu, Pangkal Pinang (Bangka), Pangkalan Bun , Pare-Pare, Pekalongan, Pekanbaru , Pontianak , Probolinggo , Purwakarta , Rantau Prapat, Rengat , Samarinda , Semarang , Serang , Sidoarjo , Sintang , Solo , Solok , Sorong , Subang , Sukabumi , Sungai Rumbai , Surabaya , Tangerang , Tanjung Pinang , Tarakan , Tasikmalaya, Jawa Barat, Tebing Tinggi , Tegal , Teluk Kuantan , Tuban dan Yogyakarta.

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indomobil Finance Indonesia, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ke alamat:

HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA
WISMA INDOMOBIL I LT.11
Jln M.T Haryono Kav.8 Jakarta 13330
Atau via email: hr_recruitment@indomobilfinance.com
Info lebih lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja BFI Finance Indonesia - PT BFI Finance Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan multifinance yang begerak di bidang pembiayaan otomotif dan alat berat, yang meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga terkemuka dan terpercaya. PT BFI Finance Indonesia merupakan perusahaan patungan dengan Manufacturer Hanover Leasing Corporation (MHLC), Amerika Serikat, dengan saham sebesar 70%, dan sisanya dimiliki oleh orang Indonesia. Fokus utama BFI Finance adalah kredit untuk Usaha Kecil dan Menengah (UKM) maupun wirausaha. Saat ini BFI Finance Indonesia Tbk telah berubah menjadi perusahaan raksasa yang memiliki lebih dari 100 cabang dan didukung oleh lebih dari 2,000 karyawannya. BFI Finance beserta seluruh Kantor Cabang dituntut untuk mengutamakan kejujuran, integritas dan kewajaran disemua aspek usahanya dan sangat menghargai hubungan dengan para pemegang sahamnya.

BFI Finance Indonesia Tbk dalam mengembangkan bisnisnya juga melakukan kerjasama dengan lembaga-lembaga keuangan, seperti dengan Bank BTPN, yaitu kerjasama Joint Financing dan pembiayaan Kredit Berjangka. PT BFI Finance Indonesia Tbk kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


MT Operational (OMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 Ekonomi, Akuntansi, manajemen Keuangan
2. Memiliki analisa yang baik, berjiwa leadership yang kuat
3. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inovatif
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, antusia dan mature
5. Penempatan cabang BFI Finance Indonesia Seluruh Indonesia

MT Marketing (MMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.75
2. Memiliki analisa yang baik, berjiwa leadership yang kuat
3. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inovatif
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, antusia dan mature
5. Memiliki SIM C, SIM A lebih di sukai
6. Penempatan cabang BFI Finance Indonesia Seluruh Indonesia

MT Remedial (RMTP)
Persyaratan:

1. Pend. S1 - Semua Jurusan ,Min. IPK 2.75
2. Memiliki analisa yang baik, berjiwa leadership yang kuat
3. Aktif, Dinamis, Bermotivasi tinggi, Kreatif dan Inovatif
4. Mampu berkomunikasi dengan baik, antusia dan mature
5. Memiliki SIM C, SIM A lebih di sukai
6. Penempatan cabang BFI Finance Indonesia Seluruh Indonesia

Marketing Associate Mobil (MA Mobil)
Persyaratan:

1. Pria/wanita, usia antara 22-35 tahun
2. Pendidikan Min SMA sederajat
3. Memiliki kendaraan Roda dua + SIM C
4. Memiliki Sales skill
5. Komunikasi baik dan mampu membangun jaringan
6. Penampilan rapi, sehat secara jasmani dan rohani
7. Penempatan cabang BFI Finance Indonesia Seluruh Indonesia

Anda tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 BFI Finance Indonesia, segera kirimkan Lamaran, CV lengkap (berikut fotokopi KTP, SIM, Pas Foto warna) ke alamat di bawah ini:

Melalui Campus Recruitment dibawah ini:

1. Solo (UNS) : 17 September 2012
2. Yogyakarta (YKPN) : 20 September 2012
3. Purwokerto (UNSOED) : 24 September 2012
4. Malang (Brawijaya) : 2 Oktober 2012
5. Bandung (ITENAS) : 2 Oktober 2012
6. Yoyakarta (UII) : 3 Oktober 2012
7. Informasi hub no (021) 3910110 (Ady Aryanto)

Atau melalui alamat dibawah ini:

BFI Finance Indonesia Cabang Meruya
Jl. Lapangan Bola No. 1-1A,
Meruya, Kebon Jeruk, Jakarta Barat 11530
Atau email : hc_jabodeta2@bfi.co.id up : Siska
(untuk penempatan Cabang Meruya dan Cengkareng)

BFI Finance Indonesia cabang Kemayoran
Kanto (Kantor Toko) Mega Glodok Kemayoran (MGK)
Blok D No. 19 Kemayoran, Jakarta Pusat 10620
Atau email: hcbp_reg5_spv@bfi.co.id up: Ancas
(Untuk penempatan Cabang Sunter dan Kemayoran)

BFI Finance Indonesia Cabang Bogor
Jl. Raya Tajur No. 39 D-E, Bogor
Email: hc_jabodeta4@bfi.co.id up: Elin
(Untuk penempatan Cabang Bogor dan Citeureup)

BFI Finance Indonesia Cabang Tangarang
Jl. M.T. Haryono No. 9, Sukasari, Tangerang 15118
Atau email: hc_jabodeta3@bfi.co.id up: Don
(Untuk penempatan Cabang Tangerang dan Cikupa)

BFI Finance Indonesia Cabang Depok
Ruko Margonda Residen No. 12A-14
Jl. Margonda Raya Kav. 461 Depok
Atau email: hc_jabodeta6@bfi.co.id up Citra
(Untuk penempatan Cabang Depok dan Pasar Rebo)

BFI Finance Indonesia Cabang Pamulang
Jl. Raya Siliwangi No. 57 G RT. 01/RW. 07,
Kel. Pamulang Barat Kec. Pamulang, Kab. Tangerang
Atau email: hc_jabodeta5@bfi.co.id Up:Syarief
(Untuk penempatan Cabang Pamulang dan Serpong)
Info selengkapnya Lihat disini

Lowongan Kerja Asuransi Adira Dinamika - PT Asuransi Adira Dinamika atau Adira Insurance adalah salahsatu perusahaan umum sesuai kebutuhan nasabah, seperti; asuransi Kecelakaan dan Kesehatan, Properti, Alat Berat, Kerangka Kapal, Rekayasa, Surety Bonds, Perjalanan, Pengangkutan, dan Tanggung Gugat. Produk-produk Asuransi Adira Dinamika misalnya; Autocillin, Motopro, Fire / Property, Heavy Equipment, Marine Cargo dan Axioo Shield. PT Asuransi Adira Dinamika telah membuktikan kiprahnya di dunia Asuransi Umum. Persahaan yang masuk dalam Group Astra ini dipercaya melayani lebih dari 4,5 juta unit aktif dengan ribuan agen, serta memiliki lebih dari 50 outlet di kota-kota di Indonesia.

Asuransi Adira Dinamika membukukan kenaikan pendapatan premi sebesar 20% menjadi Rp 1 triliun, pendapatan premi yang masih dikontribusikan oleh produk asuransi kendaraan bermotor sebesar 64%. Asuransi Adira Dinamika kembali membuka Lowongan Kerja September dengan kualifikasi sebagai berikut:


Posisi Jabatan:

• Recovery Officer
• Reinsurance Operation Officer
• Account Officer (AO)
• Agent Development Analyst
• Business Process Re-Engineering Analyst
• Officer Development Program-Operation
• Management Trainee Regular
• Account Officer Segmen Bank
• Customer Service Officer
• IT Business Analyst
• MIS Analyst

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 / S1 semua jurusan
2. IPK 2,75
3. Mampu bekerja secara tim maupun individu
4. Pengalaman sebagai Agent Dev ataupun People Dev akan menjadi nilai tambah
5. Memahami konsep pemasaran
6. Memiliki kemampuan selling skill yang baik

Anda tertarik dengan salahsatu posisi jabatan Lowongan Kerja 2012 Asuransi Adira Dinamika, segera kirimkan surat lamaran anda beserta CV, fotokopi Ijasah dan KTP, Pas Foto terbaru (warna, 4x6) melalui email dibawah ini:

PT Asuransi Adira Dinamika
Email: RecruitmentJakarta@asuransi.adira.co.id
Kantor: Gedung Graha Adira Lt 8
Jln Menteng Raya No 21 Jakarta Pusat 10340
Info lebih lengkap Lihat disini

Lowongan Kerja Isuzu Astra Motor - PT Isuzu Astra Motor Indonesia adalah sebuah perusahaan produsen dan distributor otomotif kendaraan merk Isuzu yang awalnya bernama PT Pantja Motor. PT Isuzu Astra Motor merupakan perusahaan yang terbentuk berkat gabungan dari perusahaan PT Astra International Tbk bersama Isuzu Motors Limited Japan dan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia. Beberapa perusahaan otomotif yang masih berada di bawah Grup Astra antara lain, Toyota Astra Motor, PT Astra Daihatsu Motor, PT Isuzu Astra Motor Indonesia, dan PT Astra Honda Motor. Isuzu Astra Motor Indonesia fokus produksinya pada jenis kendaraan yang bermesin diesel sebagaimana yang telah di kenal banyak orang seperti jenis kendaraan Panther dan kendaraan niaga mulai dari jenis pickup, light truck, medium sampai heavy duty truck.

Isuzu Astra Motor saat ini memiliki 89 outlet, dan untuk tahun ini berencana akan meningkatkan jumlah outletnya menjadi 100 yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Outlet baru Isuzu Astra Motor tersebut direncanakan akan menelan biaya sekitar Rp 300 miliar. Isuzu Astra Motor menargetkan penjualan kendaraan jenis medium truk sebesar 2.000 unit pada tahun 2012. Sementara itu, total penjualan dari seluruh kendaraan Isuzu ditargetkan akan bertumbuh sekira 10 persen dibandingkan realisasi tahun ini. PT Isuzu Astra Motor Indonesia saat ini kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Instructor (JS TC)
Persyaratan:

1. Maksimal usia 26 tahun
2. Pendidikan D3/S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik / Teknik Elektro
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Fresh graduate
5. Memiliki keterampilan yang baik analitis dan komunikasi
6. Terbukti baik dalam komunikasi bahasa Inggris

Product Marketing (JS PM3)
Persyaratan:

1. Maksimal usia 26 tahun
2. Pendidikan D3/S1 dari universitas terkemuka jurusan Sastra Jepang / Teknik
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Fresh graduate
5. Memiliki pengalaman di posisi terkait akan menjadi diuntungkan
6. Memiliki analisa yang baik dan keterampilan komunikasi
7. Memiliki Pengetahuan Teknis Otomotif
8. Terbukti baik dalam komunikasi bahasa Inggris dan Jepang

Quality Assurance Supervisor (JS QA SPV)
Persyaratan:

1. Maksimal usia 26 tahun
2. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Mesin / Industri / Listrik
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Fresh graduate
5. Memiliki pengalaman di posisi terkait akan menjadi diuntungkan
6. Memiliki kemampuan analitis yang baik
7. Mampu mengoperasikan Autocad
8. Terbukti baik dalam komunikasi bahasa Inggris

Marketing Parts (JS : PART)
Persyaratan:

1. Maksimal usia 28 tahun
2. Pendidikan S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Pemasaran
3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
4. Fresh graduate
5. Memiliki pengalaman di dalam industri otomotif akan menjadi keuntungan
6. Memiliki analisa yang baik dan keterampilan komunikasi
7. Terbukti baik dalam komunikasi bahasa Inggris

Jika anda tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Isuzu Astra Motor diatas, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru ukuran 4x6 melalui email di bawah ini:

PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Jl Danau Sunter Utara Blok 03 Kav 30 Kavling Sunter Jakarta
Email: recruitment@isuzu.astra.co.id
Info silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja Astra Otoparts - PT Astra Otoparts Tbk adalah perusahaan yang memproduksi dan mendistribusikan alat-alat otomotif yang berdiri di bawah perusahaan Astra Group. PT Astra Otoparts Tbk bergerak melayani agen-agen tunggal dan pabrikan pembuat mobil (ATPM) di Indonesia seperti BMW, Bimantara, Chrysler, Chevrolet, Daihatsu, Daewoo, Ford, Hino, Honda, Hyundai, Isuzu, Kawasaki, Mazda, Mercedez Benz, Mitshubishi, Nissan, Opel, Peugeuot, Suzuki, Toyota, Vespa, dan Yamaha. PT Astra Otoparts didukung oleh 27 kantor cabang dengan kurang lebih 19.976 karyawan. Astra Otoparts Tbk selalu memenuhi kebutuhan pelanggan melalui teknologi yang tepat guna, jaringan distribusi yang kuat, penyediaan yang tepat waktu dan bisa diandalkan. PT Astra Otoparts juga memiliki bagian distribusi tersendiri yaitu Divisi Astra Niaga yang menjadi main distributor dari produk-produk seperti GS Battery, Kayaba, dan Bardahl Oil.

Astra Otoparts 2012 baru saja membangun pabrik manufaktur komponen untuk plastik injeksi di Citeureup, Bogor di lahan sekitar 5 hektar. Astra Otoparts akan meningkatkan kemampuan dan kapasitas poduksi komponen dengan anggaran belanja modal tahun 2012 sebesar Rp 1,2 -1,5 triliun. PT Astra Otoparts Tbk juga bekerja sama dengan Pirelli and C SpA akan membangun pabrik ban motor di Indonesia senilai US$ 90 juta pada 2012 dengan berkapasitas 7 juta unit ban motor per tahun. Astra Otopart saat ini kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Mekanik Shop and Drive
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 23 tahun
2. Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

Operator Mesin
Persyaratan:

1. Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
2. Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Bersedia ditempatkan di area Jabotabek

Salesman
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan SMA / D3 / S1 dari jurusan apapun
3. Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales
4. Area kerja di daerah Jabotabek, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali
5. Mampu bekerja dengan target sales yang telah ditetapkan
6. Posisi untuk Lowongan Kerja SMA

Finance/Accounting Administration
Persyaratan:

1. Pria atau wanita, usia maksimal 23 tahun
2. Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. Bersedia ditempatkan di area Jabotabek

Financial Analyst
Persyaratan:

1. Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun
4. IPK minimal 2,9
5. Mampu bekerja dengan target-target

Accounting Supervisor
Persyaratan:

1. Pria atau wanita, usia maksimal 25 tahun
2. Pendidikan S1 Accounting
3. Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
4. IPK minimal 2,9
5. Bersedia ditempatkan di area Jabotabek

Jika anda berpendidikan SMA/SMK/D3/S1 segera daftar Lowongan Kerja 2012 Astra Otoparts Tbk. Pendaftaran dilakukan secara Online pada alamat dibawah ini:

PT Astra Otoparts Tbk
Pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja PT Trihamas Finance - PT Trihamas Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan konsumen. Trihamas Finance mendapat Ijin Usaha Lembaga Pembiayaan dari Menteri Keuangan pada tanggal 14 April 1994. PT Trihamas memberikan jasa pembiayaan terkemuka di Indonesia, dengan fokus pembiayaan pada kendaraan angkutan umum, komersial dan kendaraan penumpang bekas. Saat ini PT Trihamas Finance berhasil memperluas jaringan pelayanannya dengan membuka 46 kantor cabang, selain itu PT Trihamas Finance juga memiliki unit Usaha Syariah dengan total aset mencapai Rp. 2.3 Triliun.

PT Trihamas Finance tahun ini mendapat kucuran dana dari 4 bank swasta yakni; Bank Permata, Bank DKI, Bank BJB, dan Bank ICBC Indonesia. Fasilitas kredit tersebut dalam jangka waktu tiga tahun, hal itu dalam rangka mendukung bisnis pembiayaan PT Trihamas finance secara berkelanjutan. PT Trihamas Finance saat ini sedang membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Collector
Persyaratan:

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMA / D3
3. Penempatan di Pangkal Pinang
4. Diutamakan kandidat berdomisili setempat
5. Usia Max 30 tahun atau 32 tahun untuk yang berpengalaman
6. Memiliki pengalaman sebagai Collector lebih diutamakan
7. Menguasai area setempat
8. Mempunyai kendaraan roda dua dan SIM C, mampu mengendarai mobil dan memiliki SIM A lebih diutamakan
9. Siap bekerja dengan target
10. Penempatan: Pangkal Pinang, Serang, Jawa Barat, Tuban, Mojokerto, Jawa Tengah - Wonosobo, Surakarta - Solo, Semarang, Pekalongan, Jawa Barat - Sumedang, Bandung, Cimahi, Karawang

Credit Marketing Officer
Persyaratan:

1. Pria
2. Usia max. 30 Tahun / 32 Tahun untuk yang berpengalaman
3. Penempatan di Cabang Tuban JATIM
4. Diutamakan kandidat yang berdomisili di daerah setempat
5. Pendidikan min. D3 (Atau SMA dengan pengalaman min. 2 tahun pada bidang yang sama)
6. Memiliki pengalaman sebagai Marketing lebih diutamakan
7. Menguasai area dan bahasa daerah setempat
8. Mempunyai kendaraan roda dua dengan SIM C dan dapat mengendarai mobil serta memiliki SIM A (Wajib)
9. Siap bekerja dengan target
10. Memiliki kemampuan analisis yag baik
11. Penempatan: Tuban, Jawa Barat, Serang, Sumatera Selatan, Pangkal Pinang, Bekasi, Jawa Barat - Cikampek

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Trihamas Finance, segera kirimkan lamaran, cv dan foto terbaru anda ke alamat:

PT Trihamas Finance
Jln Prof Joko Sutono No 7
Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12170
Atau kirimkan langsung lamaran anda ke kantor PT Trihamas Finance terdekat dari kota anda.
Info lebih lanjut Lihat disini

Lowongan Kerja Astra Daihatsu - PT Astra Daihatsu Motor merupakan perusahaan yang mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. Astra Daihatsu Motor berdiri pada tahun 1973 dengan melakukan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978. Daihatsu Motor Co.,Ltd merupakan sebuah perusahaan otomotif yang berasal Jepang yang awalnya bernama Hatsudoki Seizo. Untuk meningkatkan kualitas dan pemasaran produk, Daihatsu Motor melakukan kerjasama dengan perusahaan otomotif terbesar di Jepang yaitu Toyota Motor (Astra International). PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor. PT Astra Daihatsu Motor (ADM) menduduki peringkat ketiga dari aset, yaitu Rp3,17 triliun dengan total kapasitas terpasang 250.000 unit per tahun dalam 2 shift yang didukung oleh 7.790 karyawan.

Astra Daihatsu Motor berkomitmen meningkatkan kapasitas produksinya menjadi 430.000 unit per tahun pada akhir tahun ini dengan investasi sekitar Rp2,23 triliun untuk merespons permintaan mobil 1.300 –1.500 cc yang terus meningkat. Astra Daihatsu Motor tidak hanya bergerak pada masalah komersial, namun juga peduli terhadap lingkungan, kesejahteraan masyarakat, kesehatan dan beasiswa terhadap siswa berprestasi. PT Astra Daihatsu kembali membuka Lowongan Kerja September 2012 dengan Kualifikasi sebagai berikut:


Legal Analyst
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Maksimal usia 28 tahun
3. Pendidikan S1/S2 jurusan Hukum
4. IPK min 3,00
5. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang yang sama,
6. Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan berpikir analitis
7. Dapat bekerja secara tim

Administration Officer
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 27 tahun
2. Pendidikan Minimal D3, diutamakan dari jurusan IT
3. IPK minimal 2,75
4. Berpengalaman di bidang Adminisrasi
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, teliti, ramah, percaya diri
6. Memiliki pola kerja yang sistematis dan detail

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Astra Daihatsu Motor, segera saja kirimkan surat lamaran, cv dan foto terbaru melalui alamat di bawah ini:

PT Astra Daihatsu Motor
Daihatsu Sales Operation
Jl Yos Sudarso Kav 24 Sunter Jakarta Utara 14330
Atau via email: agustinus.jayeng@dso.astra.co.id
Info selanjutnya Lihat disini

Lowongan Kerja Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor awalnya bernama PT Federal Motor yang sahamnya secara mayoritas dimiliki oleh PT Astra International. Pada tahun 2000 PT Federal Motor dan beberapa anak perusahaan di merger menjadi satu dengan nama PT Astra Honda Motor, yang komposisi kepemilikan sahamnya menjadi 50% milik PT Astra International Tbk dan 50% Honda Motor Co. Astra Honda Motor memiliki 3 pabrik perakitan, pabrik pertama berlokasi Sunter, Jakarta Utara yang juga berfungsi sebagai kantor pusat. Pabrik ke dua berlokasi di Pegangsaan Dua, Kelapa Gading, serta pabrik ke 3 yang sekaligus pabrik paling mutakhir berlokasi di kawasan MM 2100 Cikarang Barat, Bekasi.

Astra Honda Motor (AHM) di dukung oleh 1.600 showroom dealer penjualan dengan kapasitas produksi 3 juta unit sepeda motor pertahunnya, untuk permintaan pasar sepeda motor Honda di Indonesia yang terus meningkat. Astra Honda Motor saat ini kembali membuka Lowongan Kerja PT Astra dengan kualifikasi sebagai berikut:


It Planning Dan Architecture Analyst (Pan-It)
Persyaratan:

1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektro
2. IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
3. Mengetahui teknik hardware IT dan software yang digunakan AHM
4. Memiliki kemampuan presentasi dengan baik
5. Dapat berkomunikasi dengan baik
6. Memiliki kemampuan analisa yang baik

New Model Controller (Nmo-Pen)
Persyaratan:

1. Telah lulus / semester akhir D3 Teknik Mesin
2. IPK 3.00 ; Usia max 25 tahun
3. Mampu membuat daftar technical drawing dan mengontrol penerimaan dan distribusinya
4. Mampu membuat activity plan dan mengontrol pelaksanaannya
5. Mampu membaca dan melakukan perbandingan drawing part
6. Mampu mempelajari urutan prosedur / flow process

Technician Engineering (Eng-Pce)
Persyaratan:

1. Telah lulus / sedang semester akhir D3 Teknik Mesin/ Teknik Eletro / Automotive / Mekatronika
2. IPK 3.00 ; Usia max 25 tahun
3. Menguasai komponen Mesin, Drawing dan Proses Manufaktur
4. Memiliki teamwork yang baik

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 Astra Honda Motor diatas, segera persiapkan data lamaran kerja, cv dan foto terbaru dan daftarkan diri anda melalui alamat di bawah ini:

PT Astra Honda Motor
Pendaftaran Online disini

Lowongan Kerja PT Carrefour Indonesia - PT Carrefour Indonesia merupakan kelompok perusahaan supermarket bertaraf internasional yang berasal dari negara Perancis. Carrefour masuk ke Indonesia tahun 1996 yang diberi nama PT Carrefour Indonesia. Carrefour Indonesia berusaha untuk memberikan standar pelayanan kelas dunia dalam industri ritel Indonesia. Carrefour Indonesia sampai saat ini telah memiliki 83 gerai dan tersebar di 28 kota di Indonesia. Carrefour Indonesia memiliki sekitar 28,000 karyawan langsung dan tidak langsung yang telah bermitra dengan sekitar 4,000 pemasok yang hampir 70% adalah UKM.

PT Carrefour Indonesia juga telah memberikan kontribusi dan berpartisipasi aktif dalam pembangunan daerah di sektor Pertanian dengan membeli 95% produk dari pasar domestik. PT Carrefour Indonesia saat sedang membuka Lowongan Kerja PT dengan kualifikasi sebagai berikut:


Loss Prevention Manager
Persyaratan:

1. Pendidikan S1 lebih diutamakan jurusan Akuntansi atau Keuangan dari universitas terkemuka
2. Memiliki pengalaman di bidang audit akan menjadi nilai tambah
3. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (terutama dalam bahasa Inggris).
4. Mampu mengoperasikan komputer

A/R Staff
Persyaratan:

1. Pendidikan D3/S1 Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara.
2. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik (terutama dalam bahasa Inggris).
3. Fresh graduate dan siap bekerja dengan sistem target
4. Mampu mengoperasikan komputer

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Carrefour Indonesia, segera kirimkan surat lamaran, cv dan pasfoto terbaru ke alamat:

PT Carrefour Indonesia
Gedung Carrefour Jl. Lebak Bulus Raya No.8 Jakarta Selatan 12310
Atau via email: human_resources@carrefour.com
Informasi detail Lowongan ini silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Oto Multiartha - PT Oto Multiartha (OTO Group) yang merupakan salahsatu perusahaan pembiayaan otomotif di Indonesia. PT Oto Multiartha berdiri tanggal 28 Maret 1994 yang awalnya bernama PT Manunggal Multi Finance dengan perusahaan Sumitomo Corporation, Jepang sebagai pemegang saham utamanya. PT OTO didukung oleh 2400 karyawan yang tersebar di seluruh wilayah kantor cabang dari sabang sampai merauke, dengan aset total PT Oto Group mencapai 24 milyar rupiah.

PT Oto Multiartha 2012 kembali meluncurkan obligasi senilai Rp 700 milyar dengan tingkat bunga tetap. Dana dari penawaran obligasi akan digunakan untuk meningkatan pembiayaan kerja perseroan PT Oto Multiartha terutama untuk pembiayaan konsumen dalam pembelian kendaraan bermotor. PT Oto Multiartha saat ini membuka Lowongan Kerja 2012 dengan beberapa kualifikasi sebagai berikut:


Field Collector (FC)
Persyaratan:

1. Pria, Usia maks. 27 tahun
2. Pendidikan SMA/D3/S1
3. Dinamis dan komunikatif
4. Menyukai pekerjaan lapangan
5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
6. Penempatan wilayah Mataram, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Semarang, Pekanbaru, Surabaya, Sidoarjo dan Bandung.

Credit Marketing Officer (JS-CMO)
Persyaratan:

1. Pria, Usia maks. 28 tahun
2. Pendidikan D3/S1
3. Berminat di bidang marketing, Dinamis & komunikatif
4. Menyukai pekerjaan lapangan
5. Memiliki sepeda motor dan SIM C
6. Wilayah penempatan Mataram, Pontianak, Balikpapan, Makassar, Semarang, Pekanbaru, Surabaya, Sidoarjo dan Bandung.

Jika anda merasa tertarik dengan kualifikasi Lowongan Kerja 2012 PT Oto Multiartha, segera kirimkan lamaran, CV dan foto terbaru melalui alamat:

HR OFFICE CENTRE PT OTO MULTIARTHA
Jln Fatmawati Raya No. 54 A-B, Jakarta Selatan
atau via e-mail ke recruitment@oto.co.id
Detail infonya silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Central Santosa Finance - Central Santosa Finance 2012 (CS Finance) adalah sebuah lembaga perusahaan yang bergerak pada bidang pembiayaan kendaraan roda dua. PT Central Santosa Finance merupakan anak perusahaan BCA Finance. Dengan jaminan angsuran yang rendah dan kompetitif, PT Central Santosa Finance yakin mampu menjadi lembaga pembiayaan pilihan utama untuk memberikan solusi terbaik pembiayaan kendaraan roda dua bagi nasabah Bank BCA. Central Santosa Finance (CSF) telah memiliki kantor cabang di kota-kota besar seperti Sumatera, Jawa, Bali, Papua, Sulawesi dan Kalimantan.

PT Central Santosa Finance berdiri tanggal 3 September 2010 dengan modal awal sebesar 100 miliar rupiah dimana PT BCA Finance memiliki share sebesar 25%, PT Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS) sebesar 25% dan PT Multikem Suplindo sebesar 50%. PT Central Santosa Finance melakukan pembiayaan dalam sebulan bisa mencapai 5 ribu sampai 6 ribu unit, dan itu akan terus bertambah karena sejauh ini terus melakukan penambahan 2 kantor cabang setiap bulan. PT Central Santosa Finance saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 dengan kualifikasi sebagai berikut:


Back Office staff ( BO )
Persyaratan:

1. Pendidikan Terakhir D3 atau sederajat
2. Usia Maksimal 30 thn
3. Laki laki dan Perempuan
4. Jujur dan teliti

Account Receivable Staff ( ARS )
Persyaratan:

1. Pendidikan Terakhir D3 atau sederajat
2. Usia Maksimal 30 thn
3. Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
4. Laki laki

Credit Marketing Staff ( CMS)
Persyaratan:

1. Pendidikan Terakhir D3 semua jurusan
2. Usia Maksimal 30 thn
3. Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
4. Laki laki

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Central Santosa Finance, segera kirimkan surat lamaran, cv dam foto terbaru anda kealamat:

PT Central Santosa Finance
Ruko Nirmala Square, Blok O No. 9-10
Jln Yos Sudarso Tegal 52121
Info tambahan Lihat disini

Lowongan Kerja Indomobil Sukses Internasional - PT Indomobil Sukses Internasional Tbk merupakan perusahaan otomotif yang fokus pada bidang ritel, pelayanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. PT Indomobil Sukses Internasional Tbk juga merupakan agen tunggal distributor kendaraan bermerek Audi, Foton, Great Wall, Hino, Kalmar, Liugong, Manitou, Nissan, Renault, Renault Trucks, Suzuki, Volkswagen, Volvo, Volvo Trucks, dan Mack Trucks. PT Indomobil saat ini memiliki 4.224 karyawan tetap yang tersebar di seluruh anak perusahaan di Indonesia. Selain itu, Indomobil Sukses Tbk juga melebarkan sayap ke perusahaan jasa keuangan atau Bank, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan distribusi.

Indomobil Sukses Internasional terus melakukan pelatihan, bimbingan secara rutin kepada para karyawannya, dan hal ini tidak sia-sia, karena yaitu dengan menghasilkan pertumbuhan laba PT Indomobil Sukses Internasional Tbk capai 73,9% dari periode yang sama tahun sebelumnya sebesar Rp812,97 miliar dari Rp446,8 miliar. PT Indomobil Sukses Internasional saat ini sedang membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:


HR ASSISTANT MANAGER (HR-AM)
Persyaratan:

1. D3 / S1 Akuntansi dengan IPK min 3,00.
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik
5. Dinamis, energik, disiplin individu yang memiliki integritas kuat dan mampu mengatasi dengan pekerjaan standar tinggi.
6. Harus berinisiatif dan mampu bekerja mandiri atau dalam tim

IT - DATABASE ADMINISTRATOR (IT - DADM)
Persyaratan:

1. Memiliki kemampuan untuk mendesain dan membuat database, mengembangkan model data logika, membuat data services dengan menggunakan Transact-SQL, mengelola dan memelihara database, mengkonfigurasi dan mengelola keamanan database, memonitor dan mengoptimalkan database, menginstall dan mengkonfigurasi Microsoft SQL Server.
2. Lebih diutamakan bagi yang memiliki Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA).
3. Memiliki semangat yang baik dalam bekerja dan kemampuan untuk belajar.
4. Membuat dan mengembangkan desain database dan model data logika.
5. Memodifikasi database dan sistem manajemen database yang sudah ada.
6. Berkoordinasi dengan analyst dan programmer dalam melakukan perubahan di dalam database
7. Melakukan tes program, memperbaiki kesalahan dan membuat modifikasi database yang diperlukan.
8. Merencanakan, mengkoordinasikan dan melaksanakan manajemen keamanan database.
9. Bekerja dalam tim proyek untuk mengkoordinasikan pengembangan database dan menentukan batas dan ruang lingkup proyek.
10. Memonitoring dan mengoptimalkan database.

Jika anda berminat dengan Lowongan Kerja 2012 PT Indomobil Sukses Internasional ini, segera kirimkan lamaran dan cv anda ke alamat dibawah ini:

HR Department
PT Indomobil Sukses Internasional Tbk
Wisma Indomobil 1 Lt. 9
Jln MT Haryono Kav.8 - Jakarta 13330
Atau via email: recruitment.imsi@indomobil.co.id

Lowongan Kerja Astra Daihatsu Motor - PT Astra Daihatsu Motor adalah sebuah perusahaan agen dan produsen merek kendaraan Daihatsu di Indonesia. Astra Daihatsu Motor berdiri tahun 1973 sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi Astra International. Astra Daihatsu telah mengalami pertumbuhan yang berkelanjutan dan menjadi perusahaan dengan kapasitas produksi yang terbesar. PT Astra Daihatsu mampu memproduksi 250.000 unit per tahun dalam 2 shift yang didukung oleh 7.790 karyawan dan itu akan ditingkatkan kapasitas produksinya menjadi 430.000 unit per tahun dengan investasi sekitar Rp2,23 triliun khususnya akan permintaan mobil 1.300 –1.500 cc yang terus bertumbuh.

Astra Daihatsu Motor menjunjung tinggi semangat perubahan dan selalu membuat inovasi terbaru, sehingga dalam ini Asra Daihatsu Motor memiliki aset terbesar ketiga senilai Rp3,17 triliun setelah PT Suzuki Indomobil Motor dan PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia. PT Asra Daihatsu Motor saat ini membuka Lowongan Kerja Agustus 2012 untuk beberapa posisi sebagai berikut:


Administration Officer
Persyaratan:

1. Usia Maksimal 27 tahun
2. Pendidikan Minimal D3, diutamakan dari jurusan IT dengan IPK minimal 2,75
3. Berpengalaman di bidang Adminisrasi
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik, teliti, ramah, percaya diri serta memiliki pola kerja yang sistematis dan detail

Management Trainee
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Minimum D3 dengan min. IPK 2,75 dari Teknik (Listrik, Mesin, Industri)
3. Usia maksimum 27, Fresh graduate atau under
4. Calon harus memiliki potensi kepemimpinan, keterampilan interpersonal yang kuat, mau belajar tentang pengetahuan teknis dasar dan manajemen bengkel, dan bunga tinggi dalam bisnis otomotif.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Engineering Analyst
Persyaratan:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal28 tahun
3. Pendidikan D3 Arsitektur min, IPK 3,00 dan terampil dalam Autocad, 2D, 3D, Corel Draw, dan Adobe program
4. Fresh graduate atau under

Jika anda merasa tertarik dengan salah satu dari Lowongan Kerja 2012 Astra Daihatsu Motor diatas, segera kirimkan surat lamaran anda beserta CV dan foto terbaru (4x6) ke alamat:

PT Astra Daihatsu Motor
Jl Yos Sudarso Kav 24 Sunter Jakarta Utara 14330

Email: agustinus.jayeng@dso.astra.co.id atau grace.maria@dso.astra.co.id
Info tambahan Lihat disini

Lowongan Kerja Yamaha Motor Indonesia - PT Yamaha Motor Indonesia adalah salahsatu produsenkendaraan bermotor di Indonesia yang berkantor pusat di Jepang. Yamaha Motor Indonesia mempunyai kapasitas produksi motornya mencapai 3500 motor per hari. Yamaha Motor didukung lebih dari enam ribu karyawan dengan tiga assembly line yang beroperasi selama 24 jam non stop. Yamaha Motor Indonesia juga dilengkapi dengan fasilitas lengkap dan part inventory yang besar. Yamaha Motor Indonesia saat ini memiliki 1200 bengkel resmi yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia serta didukung oleh tenaga mekanik berpengalaman.

Yamaha Motor Indonesia tingkat penjualannya tembus 3,914 juta unit atau menyumbang 50% total penjualan Yamaha diantara negara Amerika, China, India dan Vietnam. PT Yamaha Motor Indonesia berhasil membukukan penjualan 6,96 juta unit, meningkat tipis 6,98 juta unit. Saat ini PT Yamaha Motor Indonesia membuka Lowongan Kerja Agustus untuk beberapa kualifikasi jabatan sebagai berikut:


SPG / SPB (Code: SPG - SBB)
Persyaratan:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun, S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual / Ilmu Komunikasi
2. Mempunyai hubungan sosial yang luas dengan berbagai komunitas
3. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
4. Memilki rasa ingin tahu yang tinggi dan mampu bekerja dalam Tim
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
6. Cantik akan menjadi nilai tambah

Call Center (Code: MKT - CC)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun, D3 semua jurusan
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Memiliki pengetahuan mengenai produk Yamaha
4. Berpenampilan menarik, ramah, dan customer oriented

Administrasi Warehouse (Code: MKT - Adm)
Persyaratan:

1. Wanita, usia max. 25 th, D3 Administrasi/Akuntansi/relevan
2. Memiliki kepribadian yang jujur dan dapat dipercaya
3. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
4. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti

Technical Service (Code : MKT-SERV)
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 27 tahun, S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro
2. Menguasai pengembangan teknologi mesin roda dua untuk semua tipe
3. Menguasai aplikasi Ms.Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
4. Memilki rasa ingin tahu yang tinggi dan mampu bekerja dalam Tim
5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Area Marketing Development (Code : MKT-AMD)
Persyaratan:

1. Pria, usia maksimal 27 tahun, S1/S2 jurusan Manajemen/Teknik Industri/relevan
2. Memiliki pengetahuan dan keterampilan di bidang sales & marketing serta after sales service
3. Memiliki kemampuan critical and analytical thinking yang tinggi
4. Menguasai aplikasi Ms.Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
5. Memilki rasa ingin tahu yang tinggi dan mampu bekerja dalam Tim
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Anda merasa tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Yamaha Motor Indonesia diatas, segera kirimkan surat lamaran yang berisi CV, foto terbaru, fotocopy KTP ke alamat:

Dept. HRD – YAMAHA MOTOR INDONESIA MANUFACTURING
Jl. Soekarno Hatta No.474 Bandung
Email: rec_hrd@yamaha-motor.co.id
Info selanjutnya Lihat disini

Lowongan Kerja Asuransi Central Asia - PT Asuransi Central Asia (ACA) adalah sebuah perusahaan asuransi terkemuka dari Group Salim. ACA memiliki aset sebesar Rp 3,139 triliun, 59 kantor cabang dan perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia. Asuransi Central Asia berupaya untuk menciptakan tim manajemen yang kuat dan profesional yang bekerja berlandaskan pada prinsip-prinsip good corporate governance. ACA juga telah meluncurkan produk-produk asuransi mikro yang bisa menjangkau seluruh lapisan masyarakat baik harga dan kemudahan pembelian. PT Asuransi Central Asia (ACA) meraih penghargaan Master Service Award 2012 dari Majalah Makassar Terkini dan Makassar Research untuk kategori asuransi kendaraan mobil. ACA berbeda dengan Bank BCA

Asuransi Central Asia berkomitmen untuk menyediakan perlindungan terbaik. PT Asuransi Central Asia (ACA) juga mengikuti kegiatan sosial diantaranya bekerja sama dengan PT Pos Indonesia meluncurkan prangko badak koleksi ACA sebanyak 10 ribu eksemplar. Asuransi Central Asia saat ini membuka Lowongan Kerja Agustus 2012, adapun kualifikasinya sebagai berikut:

Micro Insurance
Persyaratan:

1. Pria/wanita, Usia Maksimal 30 tahun
2. Bersedia melakukan perjalanan ke luar kota
3. Diutamakan yang memiliki SIM A dan SIM C
4. Minimal berpendidikan D3, semua jurusan
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min. 2.75 (skala 4)
6. Diutamakan berpengalaman dalam bidang lembaga keuangan
7. Jujur, disiplin, tegas, bekerja keras baik dalam team maupun secara individual
8. Memiliki Communication skill, Analyzing Skill, Interpersonal Skill, dan Information seeking yang baik.
9. Mampu berbahasi Ingrris aktif dan pasif.

Accounting Officer (ACC )
Persyaratan:

1. Pria/wanita, Usia Maksimal 30 tahun
2. Minimal berpendidikan D3, diutamakan jurusan Accounting ataukeuangan
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Min. 2.75 (skala 4)
4. Diutamakan berpengalaman minimal 6 bulan pada bidang accounting atau keuangan
5. Jujur, disiplin, tegas, memiliki kemampuan administrasi yang baik & mampu bekerja keras baik dalam team maupun secara individual
6. Memiliki kompetensi Detail orientation, Analyzing Skill, Interpersonal Skill, dan Information seeking yang baik.

Administrasi (ADM)
Persyaratan:

1. Wanita, usia maksimal 28 tahun
2. Lulusan min. Diploma segala jurusan dengan IPK min. 2,5 skala 4,00
3. Memiliki pengetahuan bidang administrasi
4. Menguasai Bahasa Inggris (aktif dan pasif)
5. Menguasai MS Outlook, MS Word, MS Excel dan MS PowerPoint
6. Berkepribadian dan berpenampilan menarik
7. Memiliki kepercayaan diri dan motivasi yang tinggi
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik, disiplin, serta mau bekerja keras

Anda yang merasa tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Kerja 2012 Asuransi Central Asia, segera kirimkan surat lamaran, CV lengkap dan foto terbaru kealamat:

Human Resources Department
PT Asuransi Central Asia
Gd. Wisma Asia Lt. 15
Jl. Letjend S. Parman Kav. 79
Jakarta Barat 11420
Atau melalui email : hrdrecruitment@acains.com
Informasi lanjut silahkan Lihat disini

Lowongan Kerja PT Sun Motor - Sun Motor merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perkreditan mobil yang telah bereformasi menjadi dealer raksasa kendaraan roda dua dan empat. PT SUN Motor awal berdirinya di Jawa tengah, namun sekarang sudah mempunyai 25 cabang di Jakarta, Surabaya Semarang, Solo, Malang Denpasar, dan kota-kota besar lain di Indonesia. Sun Motor memiliki lebih dari 1.000 karyawan yang secara berkala mendapat pelatihan dan pengembangan.

PT Sun Motor terus meningkatkan kualitas produk dan layanan di semua lini, menanamkan citra pada konsumen sebagai dealer mobil yang memberikan kualitas dengan harga terjangkau. PT SUN Motor saat ini dedang membuka Lowongan Kerja SMA untuk menempati beberapa posisi jabatan dengan kualifikasi sebagai berikut:


Sales Trainer (ST)
Persyaratan:

1. Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama di bidang Otomotif roda 4
2. Pendidikan SMA/SMK/D3/S1
3. Komunikasi yang baik
4. Berpenampilan menarik

Area Aftersales Coordinator (ACO)
Persyaratan:

1. Pendidikan SMA/SMK/D3/S1
2. Komunikasi yang baik
3. Berpenampilan menarik

Accounting Staff (ACC)
Persyaratan:

1. Pendidikan Min. D3 Akuntansi
2. Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama
3. Mengerti Acc. Receivable (AR) / Acc. Payable (AP)
4. Memiliki integritas tinggi, teliti dan dapat bekerja sesuai deadline
5. Dapat mengoperasikan komputer MS. Office.

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT Sun Motor ini, segera kirimkan surat lamaran, CV dan foto terbaru melalui alamat:

PT Sun Motor Jakarta
Jln Matraman Raya 140 Kebon Manggis - Matraman Jakarta Timur 10000
Kirimkan Via email: Hrd.jakarta@sunmotor.com
Info detail Lowongan ini silahkan Lihat disini