Lowongan Kerja PT INTI - PT INTI (PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero) merupakan BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi yang selama lebih dari 3 dasawarsa berperan sebagai pemasok utama pembangunan jaringan telepon nasional yang diselenggarakan oleh PT Telkom Indonesia Tbk dan PT Indosat Tbk. PT INTI telah berkiprah dalam bisnis telekomunikasi selama 35 tahun (Telkomsel, Indoesat, Telkom dan XL Axiata). PT INTI menangani solusi dan layanan jaringan tetap maupun seluler serta mengembangkan produk-produk seperti IP PBX, NMS (Network Management System), SLIMS (Subscriber Line Maintenance System), NGN Server, VMS (Video Messaging System), GPA (Perangkat Pemantau dan Pengontrol berbasis SNMP), Interface Monitoring System untuk jaringan CDMA, dan Sistem Deteksi dan Peringatan Bencana Alam (Disaster Forecasting and Warning System).
PT INTI adalah perusahaan yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi dan Informatika, berkedudukan di Bandung, Jawa Barat. Bulan Juni ini PT INTI (PT Industri Telekomunikasi Indonesia) Membuka Lowongan Kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:
Requirements Lowongan Kerja PT INTI:
27 Juni 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.
Tentang tata cara pendaftaran silahkan lihat disini
PT INTI adalah perusahaan yang bergerak di bidang Rekayasa, Integrasi, Produksi, Konstruksi dan Penyediaan Perangkat Telekomunikasi dan Informatika, berkedudukan di Bandung, Jawa Barat. Bulan Juni ini PT INTI (PT Industri Telekomunikasi Indonesia) Membuka Lowongan Kerja untuk beberapa posisi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT INTI
Management TraineeRequirements Lowongan Kerja PT INTI:
- Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
- Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
- Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
- Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
- Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
- Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
- Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan dan lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.
27 Juni 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.
Tentang tata cara pendaftaran silahkan lihat disini
0 komentar:
Posting Komentar